培养学生职业生涯规划意识 中学为高一学生办模拟招聘会

学生在参加模拟招聘会

　　日前，在武汉大学体育馆，关山中学高一年级400多名同学参加了他们人生中的第一场招聘会。这也是湖北省第一场高中模拟招聘会。该招聘会旨在培养学生的职业生涯规划意识，积极备战三年后的“新高考”。

　　湖北新高考要求选考科目与报考的大学专业直接挂钩，也与将来的职业选择息息相关。这意味着学生要在高一结束时甚至更早确定自己未来的专业方向。这对于学校、学生以及家长都是一个巨大的挑战。

　　25家企业上百个岗位虚位以待

　　关山中学副校长周诗和说，在新高考的要求下，开展生涯规划教育将成为一种趋势，它能解决新高考下学生探索自我、学科选择辅导、志愿填报指导等现实问题。

　　目前，关山中学与武汉学知研学旅行服务有限公司合作，开发“中学生职业生涯规划教育系列课程”，模拟招聘会是其中的重要环节，帮助同学逐步接触社会，进一步明确自己将来的职业方向，为高二科学合理地选择高考科目打基础。

　　带着好奇和紧张，高一学生换下双肩包，拿起文件袋，从课堂走向招聘会场。偌大的体育馆里，25家企业依次排开，每个企业的展台旁都有招聘岗位的介绍与需求，职位共计一百个左右。

　　据介绍，招聘企业涉及法律、医疗、快消、传媒等行业。企业虽然是虚构的，但是企业背景和岗位说明都是真实的，各面试官均有真实从业经历。“武汉荆都医院”的面试官徐教授，退休前是武汉大学药学院副院长。此外，律师、记者、设计师等，都是校方几经周折聘请而来的专业人士。

　　这个场面，让随队而来的家长们暗暗点头，一边拍照一边把照片发到班级群，还附上评论，“没想到是玩真的！”

　　拿6个offer的大神并非学霸

　　认真的不止是学校。这次招聘会中，有不少女生穿上高跟鞋，化上了淡妆，还有男生穿上西服打起领带，他们的脸庞虽然稚嫩，但神情郑重。

　　不过，十六七岁的孩子，第一次面对陌生的面试官，难免紧张。起初的半小时，学生们围绕展台走走停停，就是不敢坐下来交谈。

　　在老师的鼓励下，慢慢有学生选定岗位、递上简介。周诗和绕了几圈旁听，有两大发现，一是第一批敢于投简历的学生，不一定是学习成绩最好，但一定是综合素质比较高的；二是面试官的问题都很专业，他有些担心，孩子们会不会招架不住？

　　事实上，确实有女生因为两个“待定”现场大哭。也有成绩一贯优秀的学霸，太过紧张影响表达，磕磕绊绊答完第一个问题，就遭婉拒。

　　也有学生因为准备充分，一路过关斩将。学生阮智雯凭借一张手绘海报式的简历，面试4家企业，获得4个“通过”，通过率高达百分之百。她还不是最厉害的，最牛的学生，半天下来手握6个offer，老师评价“意料之外情理之中”“他虽然不是学习成绩最好的，但却是班级活动积极分子，德智体美劳发展全面均衡。”

　　学生陈子淇也是有备而来。应聘工业包装设计师时，她侃侃而谈包装几大要素，包括美观、实用、商用……面试官边听边点头，高一新生能知晓“商用”这个词，有一定专业素养，也说明她用心准备过。

　　学生们的表现让所有人惊喜

　　招聘前有一个学历模拟测试环节，学生龙逸因为学历不达标，接连被两个心仪的工作拒之门外。她懊恼的同时也很庆幸，“这次真吃了学历的亏，认识到了学历的重要性，还好我才高一，还有时间努力加油！”

　　学生们的整体表现也让老师欣慰。徐胜斌老师说，不少平时表现平平的学生，在面试中以“优秀”等级获得通过，“这有助于帮更多孩子建立自信，让他们明白分数并不是人生唯一的评价标准。”

　　资深人力资源顾问王京毫不掩饰自己的惊讶，这些孩子的表现出乎意料的好！　她面试的学生中，大部分已经对职业生涯有较为清晰的认识，回答问题的条理性、思考的深度不亚于大学生。

　　关山中学校长王细炎认为，这得益于两场讲座。高一上学期的“中学生职业生涯规划教育系列课程”共分为三大部分，两场分别针对家长、学生的理论讲座，再以模拟招聘会实践收尾，理论和实践结合紧密。“有规划的人生是蓝图，没有规划的人生是拼图。这一系列课程更是为了让学生充分了解自我、了解社会，了解将来步入社会需要具备哪些能力，为灿烂的明天打下一个坚实的基础。”（通讯员王琴　卫晓丹）