选好当家人 凝聚新力量——湖北麻城2018年村(社区)党组织换届工作纪实
国际在线湖北消息:近日,湖北省麻城市认真贯彻落实湖北省、黄冈市要求,精心组织、周密部署、规范程序,452个村(社区)圆满完成党组织换届,村党组织书记调整面43.2%,派聘比例21.24%,45岁及以下33.78%。
全面谋划早部署
“将抓好村(社区)两委换届工作当作一项重大政治任务,严抓细抓实抓,确保换出新班子新气象新作为。”10月22日,麻城市委书记杨遥发出全市换届选举工作动员令。麻城市将党的全面领导贯穿换届全过程,早准备、早谋划、早部署、早行动,牢牢把握换届选举工作主动权。
整顿。摸排确定软弱涣散村党组织37个,实行一个村(居)、一个方案、一名领导、一个专班、一套措施、一抓到底,分层分类整顿转化、巩固升级到位。
审计。联合审计、财政部门开展财务清理审计,对集体“三资”、债务纠纷及群众反映集中的专项审计,全面理清家底。
研判。各乡镇办党委逐村(社区)研判“两委”班子人员选配、换届选情等,逐点解决重难点问题。
考察。逐村(社区)调查摸底,全面掌握班子现状、后备队伍、换届人选、社情民意、党员群众思想动态。
换届选举动员暨业务培训会现场。(麻城市委组织部供图)
全面指导强组织
“要坚决落实湖北省委会议精神,优化村(社区)党组织书记结构。对党组织书记候选人,要严把关,不能降格以求。”11月23日23点,麻城市委书记杨遥在村(社区)“两委”换届选举工作领导小组会议上强调。麻城市强化“指导在市、责任在乡镇、工作在村”责任体系。
强示范。麻城市委书记杨遥任换届选举领导小组组长,逐乡(镇)逐村(社区)听取换届人事安排汇报,深入宋埠镇、铁门岗乡调研指导,推动包联指导全覆盖。麻城市委常委、组织部长伊立恒深入各乡镇调研,研究解决具体问题。
全部署。制发换届文件,全面部署。换届选举领导小组办公室,抽调专人集中办公,统筹指导协调服务,市乡村三级齐抓。麻城市委组织部5次召开座谈会、推进会研究谋划。两级全覆盖组织换届业务培训,培训干部1200余人次。
重督导。建立重难点村台账,市委常委包片、市领导包乡镇分类指导。组建10个督导指导组,常态化巡回督导指导,确保规定动作不走样,法定步骤不减少。
市委书记逐乡镇逐村听取人事方案。(麻城市委组织部供图)
全面把关严纪律
麻城始终坚持把换届纪律挺在前面,确保换届工作平稳有序推进,选定龟峰山龟尾村、龙池办西畈社区作为试点,为全市换届先行探路。
严关口。严格实行候选人县级联审机制,对2119名两委成员“过筛子”,否决75人。对村级党组织书记候选人预备人选,严格落实乡镇办党委书记和组织部分管副部长签字确认。全面推行县级备案管理,一人一档。
优渠道。从机关、事业单位派聘96人任村级党组织书记。从乡村致富带头人、返乡能人、经济合作组织负责人选配村级党组织书记30人。公开招考引进150名大学生到村任职,23人在两委任职。
严纪律。制发《关于严肃村(社区)“两委”换届工作纪律的通知》,做到十个严禁、十个不准、四个一律。结合扫黑除恶专项斗争,对违法违纪行为发现一起、查处一起,确保风清气正。
全面宣传浓氛围
“四劝当选村干部,群众信任记心间。”一群十来岁的孩子边跳边唱,快板节目《换届选举四劝歌》红遍乡村大舞台。
全覆盖。换届政策和纪律作为“支部主题党日”“两学一做”重要内容。印发《通告》《致党员群众的一封信》10万份,通告到垸、公开信到户、提醒卡到人。
多平台。利用宣传车、电子屏、横幅、专题汇演等,让换届政策家喻户晓。
高频率。在电视台、网站、公众号等开专栏、绘进展红旗图,每日发布,每周通报。发动态报道20余篇。
龟峰山风景区管理处龟尾村第十届村民委员会选举大会现场(麻城市委组织部供图)
汇聚新力量,换出精气神。麻城市各村(社区)广大干群豪情满怀,全力打好三大攻坚战,助力麻城建设大别山区域性中心城市再谱新华章。(文 江发权 刘晓峰 胡锦峰)