近日，襄阳市教育局发布了《襄阳市中等职业教育质量年度报告（2023）》。《报告》显示，2023年，襄阳市具有招生资格的中等职业学校共有20所，全日制在校生38072人，专任教师2342人，19.5%的专任教师拥有高级职称。全市中职学校专业建设紧密对接襄阳地方经济社会发展需求，推动技能培养与就业紧密结合。

　　产教深度融合 服务地方发展

　　襄阳全市中职学校共开设了56个专业点，涵盖医药卫生、装备制造、电子与信息、交通运输、农林牧渔等11个大类。各中职学校以专业建设为抓手，聚焦襄阳市现代产业体系，加快建设育人链与产业链高度契合的专业发展格局。南漳县拥有A级旅游景区5家，每年接待游客千万人次以上，高星级饭店运营与管理专业人才需求逐年增加。南漳县职业教育中心开办高星级饭店运营与管理专业，累计培养专业人才260多人，满足了该县旅游服务行业的人才需求。

　　此外，襄阳还大力推行产教融合、校企合作育人方式改革。中职学校依托自身“优质专业”，进一步加强和襄阳市本地企业的合作。学校定期组织专业理论教师到企业培训，请企业高级技师或能工巧匠来学校举办讲座；同时紧紧围绕中职教育“就业与升学并重”的职能定位，将文化基础课教学作为检验中职学校教学质量的硬指标，创新考试模式，在全省率先开展中职学校文化基础课统一测试，对统一测试实行“统一命题、统一考试、统一阅卷、统一评价、统一考核”，并将统一测试成绩指标计入中职学校教学质量综合考评，倒逼学校重视文化课教学，提升学生文化素质。

　　启动中职招生改革 开辟学生成才新赛道

　　2023年，襄阳技能高考本科上线人数达到435人，比2022年翻了一番，占全省技能高考本科招生总额的六分之一。这得益于襄阳市积极推动高中阶段育人改革，探索建立普职融通机制，着力打造纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系。襄阳在开办职普融通试点班的基础上，按照“巩固基础、规模适度、循序渐进”的原则，在2023年优化了职普融通方案，将职普融通纳入中考统一招生，在宜城市第二中学、枣阳师苑高中、南漳县第二中学等十所普通高中各设一个职普融通试点班，每班招生55人。各中等职业学校还通过构建中高职衔接机制，打通学历提升通道，积极探索现代职教体系建设，与多所高职院校开展合作，搭建升学立交桥。

　　推进职普融通 加快现代职教体系建设

　　针对中职学校办学面临的新挑战，襄阳还将通过积极推进职业教育发展体系建设、积极优化职业教育办学条件、积极推进职普融通、积极推进“双师型”教师队伍建设、积极推进产教联合体融合发展等，助推中职教育高质量发展。襄阳市教育局党组书记、局长付拥军介绍，襄阳市将积极落实相关政策，深化职业教育改革，持续加大资金投入、破解发展难题，促进中等职业教育规模不断扩大、结构不断优化、质量不断提升，力争建成类型全面、布局合理、特色鲜明的市域职业教育体系，为襄阳奋力打造引领汉江流域高质量发展标杆城市提供人才支撑。（文 杜元 陈建波 张宗文 刘海）