近日，收到A公司支付的8万余元工资后，周先生专程从外地赶到京山市人民法院，将一面锦旗送到雁门口人民法庭庭长汪烊手中，表达感激之情。
戴某等四人采用挂靠A公司的方式承包工程，后因发包方资金链断裂，拖欠周先生及其他工人的工资久未支付，周先生催讨未果，于2022年底将戴某等四人及A公司诉至京山市人民法院雁门口法庭。
法庭审理后，判决戴某等四人支付周先生工资8万余元，A公司承担连带清偿责任。得知周先生胜诉，其他29名工友也纷纷向法庭提起了诉讼。
汪烊立即联系戴某等四人及A公司，告知相关案件的涉诉风险，释明他们在本案中的法律责任和拒不履行的法律后果。为激励其主动履行，做好执源治理，汪烊向A公司负责人王先生介绍了京山法院的涉企案件“主动履行后文书不上网”信用修复激励制度，并讲明了操作流程及具体要求。经多次沟通，王先生表示愿意立即支付工人工资。
汪烊指导王先生填写了《文书不上网申请审批表》，并引导其进行申请操作，公司随即将周先生的工资及应缴纳的诉讼费用足额支付。随后，雁门口法庭将剩余工人的工资欠款情况表发送给A公司进行财务对账，两天后，所有工人工资全部支付到位。至此，通过“主动履行后文书不上网”信用修复制度，30名工人成功“讨薪”28万余元。
由于“主动履行后文书不上网”信用修复激励机制，A公司不会背负失信判决，在融资信贷、市场准入、资质认定等方面不会受到信用惩戒和限制，还能得到相应的政策扶持。王先生表示，“‘企无信不立’，我们将以此案为戒，为公司职工提供良好的用工环境。”（文 蓝耘）
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