1月30日上午，枣阳市人民政府新闻办召开枣阳市总工会“十四五”期间工作成效新闻发布会，并介绍相关情况及工作举措。

新闻发布会现场 摄影 刘睿喆

　　“十四五”时期，是枣阳工会事业高质量发展的五年，也是其扎根枣阳汉文化沃土，紧扣职工需求、服务发展大局的五年。枣阳市总工会把思想政治引领摆在首位，陆续实施“职工思想政治引领建设工程”，开展“工人大思政课”进企业、进车间、进班组等六进活动，深化“中国梦·劳动美”主题宣传，打造枣阳特色工会文化活动品牌，构建立体化新媒体矩阵，思想文化引领实效持续增强。

　　为实现产改赋能与职工成长共推进，枣阳市总工会聚焦汽车装备制造、农产品深加工等重点领域，以技能竞赛为载体培育工匠人才。五年来，累计开展各类劳动技能竞赛500余场次，覆盖职工5万余人次；累计申报湖北省工友杯“鄂有绝活”、“双创”、襄阳市“先锋班组”等技能竞赛项目125个，斩获省级、襄阳级奖项20余个；推进“求学圆梦”行动，帮助139名职工实现学历技能双提升。

　　枣阳市总工会坚持以职工为中心，构建精准帮扶与普惠服务并重的服务体系，做优“四季送”品牌，深化“工会帮就业”，开展“12351＋”专项行动，切实解决职工就业、医疗、子女入学等急难愁盼问题，并建成100余个工会服务微阵地，实现城区重点路段、产业园区全覆盖，累计服务职工超5万人次；“十四五”期间为1207人次困难职工进行了建档，发放资金765.47万元，为3039人次职工发放资金、物资和医疗互助金1123.9万元。

　　在新兴领域工会“两个覆盖”和服务方面，枣阳市总工会聚焦新兴领域劳动者“急难愁盼”，以“扩面、提质、增效”为主线，持续推动组织覆盖有形有效、工作覆盖暖心务实。针对新兴领域就业灵活、流动性强的特点，枣阳市总工会创新工作方法，建立数据共享机制，通过“线上+线下”方式动态掌握企业及劳动者状况；依据不同地域与行业情况实行灵活建会，并推广“扫码一键入会”；完成“职工之家”APP与省总平台对接，实现353家法人组织信息全量录入和动态管理。

　　下一步，枣阳市总工会将锚定“五家建设”精准发力，助力职工成长成才、赋能产业高质量发展，为枣阳建设襄南随毗邻地区中心城市注入强劲工会动能。（文 杜元 李晓军 姚树君 王诗琪）