9月17日，全国城市供水企业工会联席委员会年度会议在武汉召开，梁子湖应急水厂竞赛项目作为全国引领性劳动和技能竞赛的典范案例，在项目部现场举行专题经验交流会。该项目以“技能筑基·创新赋能”为核心，通过系统化劳动竞赛推动工程建设提质增效，构建起超大城市供水安全保障体系的创新样本。

项目现场

　　该项目总规模50万吨/日，日常运行规模20万吨/日，应急时最大供水规模达50万吨/日，采用“预氧化＋沉淀气浮池+炭砂双层滤料滤池+超滤+纳滤”的国内先进工艺，其新建的47.86公里输水管道与凤凰山、光谷八路两座加压泵站，共同织就了大武昌供水“一张网”。这一布局，使武昌形成长江与梁子湖“江湖互补”的双水源格局，为570万市民提供了更稳定的供水保障，也标志着我国超大城市水源战略从“单一依赖”向“多元韧性”的跨越。

竞赛现场

　　该项目将劳动竞赛深度融入工程建设，以管网建设为核心战场，构建“六比六创”竞赛体系。6个工区、32个作业班组、1200余名参建人员全员参与，管道焊接、钢筋制安、顶管测量等6项细分竞赛内容，不仅考验着工人的技术精度，还成为培养新时代供水工匠的“熔炉”。

劳动竞赛现场

　　梁子湖应急水厂的智慧化转型，始于BIM技术的全面应用。该项目构建的BIM模型，覆盖设计、施工、运维全生命周期，让每一根管道、每一座泵站的“数字孪生”提前呈现；通过管线系统集约化技术，钢围檩支撑装置等构配件的周转效率提升50%；智慧工地管理平台集成人员、设备、环境等6大模块，实时采集的数据让管理效率提高30%，成本降低20%。在这里，传统工程与数字技术的碰撞，催生出“泥浆多级智能分离处理系统”等创新成果，让施工泥浆实现100%循环利用，获评中国中铁绿色施工科技示范工程。

项目俯瞰图

　　竞赛不仅是技术的比拼，还是人才的孵化器。该项目通过BIM技术应用、智能建造等领域的创新实践，培养出一批既懂工艺又懂数字化的“复合型工匠”。这些工人不仅能熟练操作智能全站仪、X射线检测仪等设备，还能通过数据分析优化施工方案。项目累计荣获4项国家级奖项的背后，是1200余名工人从“传统匠人”向“数字工匠”的蜕变，也是供水行业技术迭代升级的生动写照。

职业技能竞赛颁奖现场

　　此次经验交流会上，梁子湖应急水厂以劳动竞赛为抓手，实现了工程建设与人才培养的“双赢”。随着项目的持续推进，这一民生工程将为武汉城市供水安全注入更强动能，也为全国城市供水企业提供了可复制、可推广的“武汉样本”。（文/图 凌旻 谢铭辉 霍绮萱 钟适）