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湖北随州:特色产业升级催生新岗位 “网红”助推专汽出口
2024-06-21 10:56:56来源:湖北日报编辑:高钰姗责编:石丽敏

  原标题:随州特色产业升级催生新岗位 “网红”助推专汽出口 季节工助力辣酱加工

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品源(随州)现代农业发展有限公司辣椒预处理车间,工人们正忙着对辣椒进行分拣、去帽。(受访者供图)

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随州职业技术学院旅游与经济管理学院毕业生吴雨红在随州博物馆做实习导游讲解。 (受访者供图)

  “专汽之都”以品种丰富、特色鲜明叫响全国;

  “一朵菇”冲刺500亿元产业链,提供30万余人的饭碗;

  “炎帝故里”以厚重历史与独特山水在文旅市场上闯出新天地……

  近年来,随州专汽、农产品、文旅等特色产业不断升级迭代,民营经济活力迸发,催生出一系列新岗位。

  6月中旬,湖北日报全媒记者进企业、访院校,探寻特色产业带动就业的新风向。

  专汽出口:程力外贸团队达到180多人

  6月18日上午,程力专汽集团办公大楼6楼,国际市场部里外贸专员们接打电话的声音此起彼伏,“90后”外贸业务员尹双正用流利的英语和中亚客户核对一笔订单的信息。

  2017年,看中随州专汽产业蓬勃发展的形势,在浙江某工厂打工的尹双萌生返乡就业的念头,英语流利的优势让他成功入职程力专汽集团国际市场部。

  “只要有时间就琢磨着学习专业词汇,拓展客户资源,一年下来近三分之一的时间都在国外。”尹双说。

  2022年,随州市实现进出口业绩的专汽及零部件企业达到61家,出口额突破10亿元;整车出口资质企业达38家,占全省总量50%以上。

  2023年,随州专汽出口量同比增长55.9%,国际“朋友圈”扩大到170多个国家和地区。

  “以前的国际贸易部也就几十个人,现在集团从事专汽出口业务的员工达到180多人。”程力专汽集团国际市场部部长陈苇介绍,面对专汽出口蓝海,越来越多年轻人加入专汽外贸领域。目前,程力集团的外贸销售团队中,“90后”占一半以上。

  除了学英文,拍摄、剪辑、账号运营等新媒体技能也成为销售人员争相学习的内容。

  “要做‘显眼包’,流量才会转化为订单量。”毕业于国际贸易专业,外贸业务员林琳在近两年的探索中很快掌握了流量密码。

  抖音平台上,她给自己起了个英文名“Linda”,发布的300多条短视频大部分都由她自己出镜,有的还配上了中英文双语字幕。

  翻开视频主页,不仅能看到她用流利的英语熟练讲解程力集团各款专汽产品,还有她分享前往哈萨克斯坦洽谈业务的Vlog。讲解细致、内容风趣的短视频让她的账号收获了近2万的点赞量。

  “针对新媒体技能需求,我们在随州市就业训练中心专门增开了免费的视频宣传培训班,每个月都能报名。”随州市就业训练中心主任刘启锐说。

  辣酱加工:品源公司招聘500多季节工

  走进品源(随州)现代农业发展有限公司(以下简称品源公司)万吨级调味品自动化生产车间,一罐罐“菇的辣克”香菇酱在生产线上排成长队,鱼贯而出……

  “下个月就要进入辣椒季,我们已经着手准备‘招工大战’了。”品源公司人事部负责人王玲玲说:7月至9月是集中招聘辣椒预处理工人的高峰期,最多一天会有500多名季节工来到品源公司上班。

  “香菇鲜椒辣酱是现在最火爆的产品,出口美国的一亿美元订单里就包括这个品类。”品源公司副总经理张涛介绍,香菇鲜椒辣酱一经推出,在抖音等线上平台同类商品中销量和口碑保持领先,淘宝平台回购率高达40%,并多次在全省农产品网络零售排行中“霸榜”。

  源源不断的订单让品源公司对原料的需求和要求不断增长。近年来,该公司扩展优质辣椒种植基地,2024年有3000余亩的种植规模。

  曾都区洛阳镇小岭冲村2024年种植辣椒80亩。村民告诉记者,辣椒成熟正值盛夏,若不及时采摘便会发蔫变质,碰上雨天,短短几天就会烂在地里,所以大量成熟时会有50多名村民一起上阵摘辣椒。

  一辆辆大货车从各地将辣椒运至品源公司预处理车间,季节工们将在这里对辣椒进行去帽、分拣处理。

  家住淅河镇的村民张家会在品源公司做季节工两年了,笑着细数这份工作的三大优点:不耽误接送孙子放学,工作车间有空调,按月结钱不拖沓,“每天早上8点把孙子送去学校,9点多来上工,每天还能挣100多块。”

  “除了辣椒大量上市时,流水线上日常还有130余名季节工,主要负责产品包装、快递打包等工作。”张涛介绍,该公司季节工主要来自周边乡镇,为了给予中老年村民就业机会,该公司将招聘年龄放宽,让不少55岁以上的村民也能实现家门口就业。

  大洪山景区:“订单式”培养人才

  盛夏时节,大洪山上分外清凉,参天古树旁溪水潺潺。观光车停至自在谷酒店大堂门前,酒店服务员熊智贴心地将游客引导至房间。

  熊智是随州职业技术学院旅游与经济管理学院(以下简称随州职院旅游学院)旅游专业2024届毕业生。同届的91名毕业生和他一样,全部来自外地。近两年,越来越多毕业生和他一样,尝试向随州文旅企业投递简历,计划留在随州就业。

  “随州文旅产业发展迅速,我们紧跟用人单位和文旅市场需求,不断优化办学培养模式。”随州职院旅游学院院长曾建平介绍,该院毕业生就业率已连续五年保持全校第一。临近毕业,学院会以实习双选会的形式,组织毕业生前往随州市及周边景区实习锻炼。

  2023年9月,经随州市政府牵线,湖北文旅集团与随州职业技术学院达成合作意向,计划由随州大洪山景区和随州职业技术学院携手共建文旅产业学院。同时,以湖北文旅集团为牵头单位,联合武汉轻工大学和随州职业技术学院,共同打造湖北省文旅行业产教融合共同体。

  “学生们将在校内上基础理论课,在企业、景区上核心实践课。”曾建平介绍,该合作项目将于2024年8月底前正式启动,将以“订单式”人才培养模式向随州大洪山风景区、千年银杏谷景区、炎帝故里景区等输送旅游专业人才。

  为了促进乡村旅游发展,随州职院首次将“一村多名大学生”计划安排至旅游专业。这个班上的学生十分特殊:31名学生全部来自随州乡村的村两委。课程设置有“休闲农业与乡村旅游”“怎么开办农家乐”“民宿服务及管理”等。

  “云峰山茶厂就在我们村,我一直琢磨着依托茶厂的茶文旅观光线路,在村里组织开办农家乐,陆续承接景区的用餐需求。”洪山镇黄龙寺村村支书胡银华说。(湖北日报全媒记者 彭小萍 刘钰杨 通讯员 谢琳 李海波)

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