今年以来，荆门市东宝区人社局围绕全区产业经济高质量发展需求，紧盯技能人才发展方向，把高技能人才队伍建设作为重要抓手，高起点谋划，高效率推进，助推全区企业技能人才培养。
该局结合全区企业人才需求，积极组织50多家企业分批次到武汉、沈阳等高校开展校园巡回招聘5场，在荆楚理工学院、荆门职业学院等高校开展“春风校园”“政校企联姻直通车”等活动2场，吸引高校毕业生来该区就业创业。全区密集开展“春风行动”招聘会、民营企业招聘月等活动，今年以来，共组织各类招聘活动24场次，累计提供就业岗位12350个，达成就业意向5293人。
该局加大企业引才政策支持，积极落实《促进中心城区人力资源集聚就业创业政策》《 推进园区安家计划的实施方案（2022版）》等文件中相关人才政策措施，发放就业生活补助、岗位夜班补贴、职业技能提升补贴等599.56万元，继续实施阶段性降低失业保险费率，稳岗返还推行“免申即享”惠企政策，今年第一批989家企业共计390余万元即将拨付至企业。
东宝区人社局与湖北生态工程职业技术学院、荆楚理工学院建立校企合作长效机制，结合全区重点产业和重大项目急需紧缺技能人才需求，开办校企合作“订单班”，实行“一企一策”精准对接，定向培养企业所需技能人才，以人才建设赋能园区高质量发展。目前，湖北生态工程职业技术学院与诗尼曼、万华、海太欧林等企业签订校企合作协议，培养家居产业技能人才，为东宝经济发展提供人才支撑。（文 叶晶晶）
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