为贯彻落实纪检干部队伍教育整顿工作具体要求，国网荆门公司纪委持续实施“大纪检”模块，推进地县一体化运作，推动纪检干部学思践悟、锤炼忠诚干净担当“打铁本领”。
“模块式装配”提升队伍实践能力。公司纪委确立日常监督、廉洁宣教、纪律审查等8个项目任务，采取纪委办统筹指导、牵头单位主导推进、其他单位配合实施的模式，配套制定8个实施方案，明确目标任务和节点要求，实行月度通报和季度考核，推动纪检重点工作地县一体化运作，增强纪检干部实践能力。
“联动式调度”整合纪检监督力量。搭建地县一体化、“大数据”监督等平台，采取“老带新”“上带下”方式，聚焦供电服务、违规经商和作风建设等重点加强监督；运用“大数据监督”联动排查3次，抓实集中商讨、监督检查、督促整改和结果运用等环节，推动专项监督做细做实。
“看板式管理”打造交流学习平台。运用学、讲、培、测等手段，开展党的二十大报告和党纪党规专题学习6次，组织纪检干部讲述监督执纪方法5人次、撰写心得体会18人次，举办纪检综合业务知识和信息写作培训1次，并从理论测试、工作实绩和能力评估3个方面进行综合考核，着力提升队伍理论水平和综合素质。（文 刘渺）
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