国际在线湖北消息：2月19日，武汉经开区（汉南区）“春风行动”首场招聘会在武汉市汉南区综合体育馆举行，这是春节长假后该区首场线下招聘会。三十多家企业提供2400多个工作岗位，吸引了800多名求职者入场，经过现场交流洽谈，479人达成就业意向。

　　在招聘会入口，求职者均佩戴口罩，排队扫码，隔时段、分人次有序进场，工作人员为求职者登记、测量体温。“考虑疫情防控需要，今天的招聘会分别设了内场和外场，内场的体育场馆有近30家企业进场，外场的露天空间设有60家企业招聘信息展板和少数企业线下招聘。”该区人力资源局副局长肖圣兰介绍。

　　据了解，本次招聘会组织了美的、卫亚汽车、海尔、格力等36家企业进场招贤纳士，为求职者提供行政管理、设计、财务、项目经理等近二十个工种，带来了2417个岗位，涉及汽车及零部件制造、服务业等行业。

　　总投资8亿元的美的家用中央空调项目即将在今年3月投产，为满足新基地用工需求，美的公司也开出了诱人的福利待遇。“我们新基地的用工缺口在500人左右，像普工的话第一个月工资在4000元到4500元左右，第二个月转正后再涨500元到1000元，有五险一金，包食宿。”美的集团武汉制冷设备有限公司人力资源主管夏强介绍说，“随着公司产能的全面恢复，新老基地的用工缺口在1200人左右，一线普工仍有较大缺口。”

　　蔡女士此前一直在外地打工，考虑到自己正在上幼儿园的孩子需要照顾，她决定今后留在本地发展，“以前上班的地方离家太远，现在过年回家，趁着这个机会在本地找一个适合自己的文职工作。”

　　华达汽车科技武汉有限公司更是把月薪开到7000元，并提供五险一金和食宿等。“我们在汉南地区有两个生产车间，一线技术人员缺口在100人左右。”该公司人事专员刘婷介绍，其公司从事一线技术人员在工作达到相应年限后可转到二线工作岗位，其工资待遇与一线人员仍相同。

　　作为人口输入型的制造业大区，今年武汉经开区（汉南区）普工缺口创历史新高。“用工荒是多方面造成的，比如企业产能扩大，订单激增，另一方面是大量的外地务工人员返乡回家，劳动者出现部分流失，这是阶段性的问题。”肖圣兰表示，“武汉经开区（汉南区）人力资源局近期还将陆续举办14场招聘会，并结合失地农民、妇女等特殊群体的诉求，精准对接辖区企业，实施定向招聘。”（文 张永良 彭宇 黄春红）