人民网武汉2月21日电（记者范昊天）近日，湖北省高院、省教育厅、省人社厅、省财政厅、省扶贫办等五部门印发《关于定向培养湖北籍脱贫户子女为法院雇员制书记员的实施方案》，明确从2021年起，连续2年在省法院商省人社厅、省财政厅核定的雇员制书记员用人额度范围内，面向湖北籍脱贫户子女招录不超过200人到指定高职院校接受全日制普通专科学历有关专业教育，毕业后经考核合格定向分配到相关法院担任雇员制书记员。

　　方案明确，湖北籍脱贫户子女中具有高中阶段（含职高、中专、技校等同等学历）学历人员，年龄不超过20周岁，未婚，身体健康，政审合格，可作为培养对象。

　　在培养方式上，省法院会同省教育厅，依托指定高职院校单独组织考试，按“文化素质+职业适应性测试”的评价方式，采取定向单独招生录取模式。录取后，在指定高职院校采取全日制脱产学习形式进行培养，学制三年，实行“2+1”培养模式，即：在校学习两年，基层法院实习一年，修完教育教学计划规定内容，成绩合格，达到学校毕业要求的，颁发普通高等教育全日制专科毕业证书。

　　在考试录取上，坚持按照公开、平等、竞争、择优原则。省法院会同定向培养院校，按照招生计划1:1的比例，依据各市、州考生成绩从高到低的顺序依次确定定向培养对象，经公示无异议后由省招办办理录取手续，并与定向培养对象签订定向培养合同，明确培养形式、毕业后工作性质、最低服务年限和违约责任等。定向培养对象在校期间学杂费、住宿费、助学金等相关培养费用，按照国家和湖北省关于脱贫户子女学历教育、职业教育相关优惠政策、补助政策执行。

　　定向培养对象毕业后，经考核合格，原则上安排到原户籍所在地（生源地）所属市、州基层法院从事雇员制书记员工作，并与用人法院签订劳动合同。对考核特别优秀的定向培养对象，可优先安排到高、中级法院从事雇员制书记员工作。