2026年是全国第25个“安全生产月”。湖北省安陆市烟草专卖局（营销部）紧扣“人人讲安全、个个会应急——排查整治风险隐患”主题，推动安全管理从“被动查”向“主动治”转型，打造出基层安全治理的鲜活样本。

　　一次授课让“关键少数”带动“绝大多数”

　　“安全是‘1’，业绩是‘0’，没有安全这个‘1’，后面所有‘0’都失去意义。”6月26日，安陆市局（营销部）主要负责人卢军平在安全生产公开课上的开场白直击人心。此次公开课紧扣安全生产治本攻坚三年行动收官节点，结合夏季高温用电负荷激增、交通事故易发、燃气安全风险叠加的严峻形势，抛出“为什么抓安全、怎么抓安全、怎样保安全”的“灵魂三问”，推动安全责任从“被动接受”向“主动担当”转变。

（安陆市局主要负责人讲授安全生产公开课）

　　趁着“安全生产月”活动契机，该局趁热打铁，启动了“安全隐患随手拍”活动，号召人人当“安全吹哨人”。动动手，办公室的老旧插线板“叠罗汉”、楼梯间堆着的旧纸箱、角落里停了半个月的电动车，都成了大家“找茬”的对象。这些带着“火药味”的照片，累计收集了60多张，均安排责任人跟进，做到件件有回应。有人打趣说，现在大家走路都习惯性多看一眼，快成“强迫症”了。各部门开设“安全微课堂”，员工轮流分享安全心得；机关大厅、基层所部悬挂主题横幅12条，更新安全展板5块，播放警示视频超100小时，真正实现安全理念“进班子、进部门、进岗位、进头脑”。

（图为干部职工集中开展“安全微课堂”学习）

　　“以前觉得安全是安全员的事，现在明白我们每个人都是安全链条上不可或缺的一环。”城区所部员工蔡宜感慨。

　　一场演练让“纸上谈兵”成为“肌肉记忆”

　　“提拔握压！对准火焰根部！”6月26日下午，安陆市局机关院内实操灭火演练现场，职工们严格按照操作流程，迅速扑灭初期火灾。这场“真考实练”精准瞄准基层员工应急技能薄弱的痛点，邀请消防教官现场授课，结合典型火灾案例讲解安全知识，并设置液化气罐失火、一般固体物质火灾两个模拟场景，组织全员轮流练习灭火器使用、灭火毯覆盖、阀门关闭等关键技能。“以前看别人操作觉得简单，自己上手才发现手腕力度、站位角度都有讲究。”一名安保人员反复练习后，才熟练掌握了液化气罐灭火要领。

（全体职工开展“实景实操”灭火演练）

　　应急能力提升不止于灭火。安陆市局联合交警大队开展防御性驾驶培训，重点讲解恶劣天气行车技巧、紧急避险方法，同时开展车辆安全状况自查。

　　“我们日常走市场、访客户，遇上暴雨大雾这类极端天气，心里一直都犯怵，这次培训刚好把我们最犯难的问题讲透了，还帮我们一起排查了车辆的轮胎、制动这些关键部位的隐患，真正送到我们的心坎上。”接官所部负责人黄启权的话，道出了这场培训的主要目的。

　　一次排查从“单打独斗”成为“靶向清零”

　　“巡店所部配电箱旁堆放杂物，已当场清理，责任人周某，整改完成时间6月18日……”在安陆市局的安全管理台账上，每一条隐患都对应“问题清单”“整改台账”“验收记录”三份档案。

（专项检查组对重点区域开展“地毯式”排查）

　　6月初，由分管领导带队的专项检查组对基层所部、食堂宿舍、消防泵房、车辆库房等重点区域开展“地毯式”排查，同时依托班组建设载体，全体员工参与“查找身边隐患”专项行动。从电线穿管不规范、燃气报警器通电状态，到消防通道畅通情况、车辆刹车系统灵敏性，逐一细致核查不留死角。截至6月23日，上报隐患51项并建立“一对一”整改台账，明确责任人、整改措施和完成时限，实行“销号制”管理，确保隐患动态清零。

　　“以前觉得隐患离自己很远，现在每天第一件事，就是看看插座有没有松动、通道有没有堵塞。”雷公所部员工刘萍说道。

　　从“被动查”的如履薄冰，到“主动治”的从容笃定，安陆市局（营销部）的安全治理新图景已然铺开。下一步，该局将切实把活动成果转化为长效治理效能，让“六月风”吹成“四季风”，为行业高质量发展筑牢安全屏障。（安陆市烟草专卖局  刘瑞）