作为以“化工”为底色的省属重点高校，武汉工程大学扎根荆楚，紧扣国家战略与区域需求，立足湖北磷矿资源，深耕磷资源全链条学科，走出特色发展之路，成为推动磷化工产业转型升级的重要力量。

武汉工程大学大门 供图 武汉工程大学

　　锚定“磷”特色 构筑学科新高地

　　湖北磷矿资源丰富、产业基础好。该校自建校便把握优势，将磷资源开发与利用作为学科建设主攻方向，构建起从磷矿采选到磷污染治理与资源化利用的全链条学科体系。

　　学校锚定“磷化工第一高校”目标，以湖北相关创新体系为指引，聚焦化学工程与技术一流学科建设，走“专精特”之路。一方面，立足国家“双碳”战略与新能源产业需求，以磷资源全产业链创新为核心，做足“四个面向”文章；另一方面，以磷资源综合开发利用为主线构建跨学科生态，横向联动多学科形成“磷+”交叉学科群，纵向贯通全链条，将资源向“磷”聚焦，增强学科核心竞争力。

　　近年来，学校实施“一流学科建设突破行动”，成果显著。新增国家级人才8人，在《Nature》《Science》子刊发表高水平论文2篇。获批一级学科博士点4个，6个学科进入ESI全球前1%，化学学科进入全球前2%。

武汉工程大学校园 供图 武汉工程大学

　　深化产教融合 培育高素质人才

　　学校将“磷”特色融入人才培养全过程，培养“用得上、留得住、干得好”的专门人才；引入数智化教学手段，推进“零时差课堂”改革，培养工程创新人才；开设拔尖创新人才培养试点班，与龙头企业合作，将磷化工最新工艺、案例融入课程，建设特色教材。在2025世界数字教育大会上，学校相关项目亮相湖北高教数字化成果展。

　　学校与兴发集团、宜化集团等共建订单班，实现学生“入学即入职、毕业即上岗”。学生深入企业一线实习、设计，锤炼解决复杂工程问题的能力。同时，鼓励教师“下沉”企业，担任“科技副总”或技术顾问，实现教学、科研与产业需求无缝对接。

　　强化人才引育 夯实创新根基

　　学校以省委“干部素质提升年”为抓手，将2025-2026年定为“人才工作年”，实施人才强校战略，树立“大人才观”。聚焦一流学科建设需求，实行校领导包干制和“四个一”专班引才机制，精准引进磷领域顶尖人才。实施国家级高层次人才“一人一策”支持计划，完善人才分层分级培养，打造“大师”级人才。

　　今年以来，学校全职引进多位国家级人才，博士后队伍规模扩大。同步优化职称评审与绩效分配体系，营造潜心育人、专注创新的生态，为长远发展奠定人才基础。

　　攻坚“磷石膏”难题 守护生态安全

　　面对湖北磷石膏存量大、环境风险突出的问题，学校牵头组建攻关联合体，实施湖北重大攻关项目，为破解“化工围江”、守护长江生态提供科技支撑。

　　项目聚焦三大目标，构建可复制推广的应用技术体系及场景示范，相关技术年消纳磷石膏百万吨级。学校参编地方规程，研发的关键技术被列入国家目录，编撰相关丛书。相关成果获多项荣誉，促进产业可持续发展和经济社会绿色转型，助力湖北打造磷石膏综合治理“湖北样板”。

　　深化产学研融合 赋能产业高质量发展

　　学校坚持服务面向，深度融入湖北产业集群和攻关体系，探索产学研用融合新机制，打通科技成果转化“最后一公里”。

　　学校实施科技强校战略，构建科研平台“金字塔”体系，建设高能级科研平台，聚焦多个方向开展研究。与龙头企业共建产业技术研究院和联合实验室，推动校企协同创新。牵头组建科技创新联盟，承担大部分化工产业园发展规划。与中国五环工程有限公司共建创新联合体，攻克多项关键技术，加速成果产业化。

　　近年来，学校牵头承担国家重点研发计划专项52项，获国家、省部级科研成果奖309项，其中国家科学技术奖7项。攻克“卡脖子”技术，为国家延长磷矿资源服务年限超60年，连续2年入围中国科技成果转化百强高校。

　　面向未来，武汉工程大学将坚守初心使命，紧抓关键节点，聚焦“磷”特色，做强化工底色，在服务国家战略和区域发展中展现更大担当。（文 武工大）