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武汉汉阳走出“双上市”千亿民企
2025-02-28 10:18:45来源:湖北日报编辑:高钰姗责编:魏寒冰

  原标题:高质量党建引领高质量发展 汉阳走出“双上市”千亿民企

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时隔15年,九州通再次敲响上海证券交易所的锣声。(受访单位供图)

  新春伊始,两则消息让九州通火出圈。

  2月17日,民营企业座谈会在北京召开,扎根武汉汉阳的九州通,作为全国医药行业唯一的民营企业代表参加会议。

  2月27日,全国医药行业首单公募REITs——九州通REIT上市交易,与2010年上市的九州通医药集团形成“双上市”格局。

  2024年中国民营企业500强,九州通名列第55位,营业收入连续10年增长,2023年突破1500亿元。

  树高千尺,根深在沃土。

  写入公司章程——

  “党建贯穿企业全生命周期”

  “春天来了,机遇来了。”这是从北京参会回来后,九州通医药集团董事长刘长云说得最多的一句话。

  在他的眼里,九州通蓬勃发展的根本动力,是追随党的脚步,与祖国共成长。

  时针拨回到1985年5月28日。

  彼时,中国民营经济刚开始起步,在湖北应城成立的天鹅医药批发部,拉开九州通创业的序幕。2000年,国家医药行业正式对民营资本开放,九州通品牌在汉阳应声成立。

  “改革开放、领域放开,这些历史机遇,九州通都抓住了。”公司一成立,九州通就在汉阳区委的指导下,率先在湖北省成立第一家非公企业党组织——湖北九州通党支部,成为“第一枝报春花”。

  2月18日,走进九州通党建馆,一张张泛黄的老照片,见证着企业初创期的红色基因。

  如今,九州通集团党委设置省级分公司党支部37个,项目党小组150个,横向覆盖45个省级子公司,纵向延伸至230个项目一线和560个物流车间,党建基地在全国遍地开花。

  “我们通过股东大会将党建工作写入公司章程。”九州通医药集团党委书记、集团副总经理田超华说,集团党委班子和企业管理层“双向进入、交叉任职”,严格执行“五同五通”工作法——党建规划与发展规划同步研究实现目标贯通、组织体系与业务体系同步构建助力运行畅通、党员培育与人才培育同步实施加强队伍联通、思想引领与文化引领同步开展增进价值互通、社会治理与企业治理同步提质推动发展融通。

  “党建贯穿企业全生命周期,与九州通发展相生相随。”在九州通总部大厦46楼的办公室,刘长云推窗远眺,汉阳区龙阳湖畔的九州通健康城生机盎然。春节后,近万名员工从全国各地返汉复工,在这里开启新一年的工作。

  “总部大厦与写字楼是‘亿元双子楼’。”九州通健康城运营管理公司总经理曹斌介绍,九州通健康城建筑面积达30万平方米,总投资为20亿元,目前入驻久安医药、济生医药等大健康企业150余家,一位难求。

  公募REITs上市——

  “关键地带,党员勇挑重担”

  九州通REIT——汇添富九州通医药仓储物流封闭式基础设施证券投资基金。

  2月27日,该公募REITs的上市,意味着九州通成为湖北省首家实现医药仓储资产证券化的民营企业。

  “审核周期优于平均水平。”九州产投资产运营总监王婷婷告诉湖北日报全媒记者,公募REITs,即公开募集基础设施证券投资基金,全国目前已审批通过60多单,从申报至交易所到中国证监会正式批准,平均审核周期是5个月,而九州通REIT仅用了3个月。

  2月17日,九州通REIT正式成立,募集资金总额达11.58亿元,认购持有人超3万户,公众投资者认购倍数高达1192倍,创下公募REITs历史新高。

  这背后,是红色引擎的力量。

  九州产投首席投资官谢理斌是一名“90后”党员,2023年12月,他正在北京陪护刚生产的妻子时,收到项目申报赶工的通知,立即取消假期回汉。

  “一共有128511个。”在武汉市东西湖区医药物流仓储基地,为清点基金入池资产,谢理斌与项目组七八名同事一起,从晚上7时一直忙碌到凌晨5时,将17.2万平方米园区内的托盘挨个数了一遍。

  九州产投财务管理部部长唐梦怡已有10余年党龄,2023年获评集团优秀党员后,调入该项目组。

  2024年2月初,一场突如其来的冻雨阻断了交通。为了紧急提交一份评估报告,唐梦怡和同事昂晨辗转搭乘公交和地铁,以及好心人的顺风车,花了3个多小时,才到达东西湖区医药物流仓储基地。整整4天,他们吃住在园区,终于赶在春节前提交了评估报告。

  “在重点项目研发、物流经营一线等关键地带,党员都在勇挑重担。”九州通医药集团党委常务副书记高凡介绍,目前,九州通集团党委成员11人,正式党员1386人。每年,都有一批优秀员工在九州通入党。

  陈庆、龙金鹏、李名全……如今,在九州通,通过“三培一推”机制——把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,把党员业务骨干培养成中层管理者,并推荐优秀党员中层管理者进入决策层,已经有136名党员被提拔担任中高层管理人员,其中,29人进入公司核心管理层。

  打造百年老店——

  “党建是引领,是保障”

  2月25日上午,武昌区水果湖街社区卫生服务中心里,不少老年人正在免费测量血压。大厅展板上显示,家庭医生签约人群可享受挂号、测量血糖、B超检查等20余项优惠服务。

  “居民足不出户,就可预约就诊。”九州通医疗健康科技公司董事长田超波介绍,2018年,九州通开始打造基于5G的重点人群慢病管理平台,从预约就诊到家庭医生签约,再到诊后的慢病管理,该平台让社区卫生服务中心的触角延伸到居民就医全流程。

  目前,该平台已累计便民惠民近50万人次,疫情期间开通的线上买药送货到家服务,日均订单超2600单。今年1月,该项目入选国家5G+医疗健康应用试点优秀项目。

  这是“三新两化”结出的硕果。

  近年来,九州通提出“新产品、新零售、新医疗”,分别针对产业链上中下游发展,让企业从“两不沾”变成“顶天立地”,“数字化、不动产证券化”则成为企业高质量发展的两翼。

  这更是医药报国的拳拳之心。

  疫情期间,九州通1300余名党员职工冲在一线,煎制中药、配送药品、同心战“疫”;在乡村振兴、应急救灾、助医助学、公益慈善等领域,九州通累计捐款捐物超过6亿元。

  2月18日,九州通总部大厦一楼大厅里,倒计时大屏显示,距九州通成立40周年还有98天。

  “党建是引领,是保障。”刘长云说,党的引领,不仅是在政策、发展和文化上,让企业行稳致远,还是一种保障,让企业守初心、不走偏、有定力。

  至今,在九州通创始人刘宝林的桌子上,还贴着这张纸条——卖良心药、做平价药、保百姓健康。

  从创始人手中接过接力棒,刘长云说,九州通立志打造百年老店,传承这一颗医药报国心。(湖北日报全媒记者 朱惠 通讯员 刘晶晶 黄海英)

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