原标题：能力突出者可不受任职年限限制 我省首次制定知识产权专业职称评价标准

　　近日，湖北省人社厅、省知识产权局联合印发《湖北省经济系列知识产权专业技术职务任职资格申报评审条件》，这是湖北省首次制定知识产权专业人才职称评价标准，有利于促进知识产权专业人才职业发展和队伍建设，激励和保护全社会创新。

　　《条件》明确，在湖北省国有企事业单位、非公有制经济组织和社会组织中从事专利、商标、地理标志等知识产权创造、运用、保护、管理、服务的专业技术人员，可申报参加知识产权专业高级职称评审。

　　评价标准按照“干什么、评什么”，根据申报人在知识产权创造、运用、保护、管理、服务全链条上的岗位职责，将知识产权的申请、无效（异议）、商业合同的知识产权合规性审查等业务，完成审查重大知识产权入股、转让、质押融资、实施许可等项目，完成知识产权纠纷、争议、无效、诉讼、调解等案件，参与知识产权信息检索、情报分析、专利导航、统计分析、软科学研究等工作，以及参与知识产权公共服务工作作为评价的重要指标，注重考核专业理论知识、专业技术运用、日常履职表现、学术科研能力等内容，提升评价标准的科学性和适用性。

　　《条件》提出，对确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的知识产权专业人员，可不受学历、任职年限的限制，由两名以上知识产权或相近专业正高级职称专家书面推荐，逐级破格申报上一级职务任职资格。知识产权专业人员取得专利代理师职业资格，符合条件的，可不再要求取得知识产权专业中级职称，直接申报高级知识产权师，以减少重复评价，减轻人才负担。（湖北日报记者邓伟、通讯员楚仁轩、实习生徐晨曦）