国际在线湖北消息：“您今天在社区宣传反诈知识，并帮居民下载安装国家反诈APP，我帮您积10分。”3月9日，荆门市东宝区龙泉街道金虾河社区网格员文婷婷对居民王先生说道。

金虾河社区党总支书记查曦（左一）为积分先进居民颁发奖品 摄影 罗晓菊

　　为响应东宝区开展的“大党委+大综治”基层机制建设，龙泉街道金虾河社区成立“金色积分银行”，居民可以通过参加各类社区活动来获得积分，积分达到一定数量后可在社区选定的“金色积分商户”进行消费。社区在人流密集处设置“金色积分银行”积分排行榜、积分活动发布栏、积分风采展示栏等，居民可掌握即时信息，积极参与社区活动。

　　除了积分兑换以外，社区为提升居民服务质量，搭建“聚议听”服务平台，按照“一巷一管家”原则，面向社区居民招募“小巷管家”，用“积分”吸引居民区楼栋长、居民骨干等参加社区“小巷管家”团队，建立居民协商议事会机制，收集居民群众的“急难愁盼”，建立社区“民生台账”，帮助社区群众解决各类实际困难。“我们通过‘聚议听’平台能够参与社区管理，有了更多的满足感和获得感。”社区居民孙家珍如是说。

　　金虾河社区流动人口多，管理难度大的一直是社会治理工作的痛点。针对这一特点，“金色积分银行”制定了专属于流动人口及房屋管理的积分细则。在社区租房的流动人员也可参加积分活动，这样不仅大大增强了社区对流动人口管理，也对社区平安建设起到积极的作用。

　　“为了保障‘金色积分银行’工作法的长效机制，社区每季度都会晾晒‘成绩单’，提升评比能见度，目前已取得四项成果，一是推进平安建设迈入新高度，二是志愿服务迈入新常态，三是城市管理迈入新台阶，四是文化建设进入新时代。社区治理水平和服务质量也得到很大提高。”金虾河社区党总支书记查曦介绍说。

　　“金色积分银行”工作法是对“大党委+大综治”方针的落实，是推动形成社区治理新格局，以“居民积分制”为抓手，以“文明积分”积攒好风尚，以“积分银行”储蓄正能量，激发党员、群众参与社区治理活力。“积分制”管理模式从“让民做事”到“由民做主”，实现了社区治理由干部“唱独角戏”向群众“跳集体舞”的转变，打通了社区治理“最后一公里”。（文 罗晓菊 朱海航）