11月26日，国网湖北孝感汉川市供电公司团委召开支部团员大会，为该公司14名2024年新入职供电服务青年发放《青年成长导航手册》，帮助青年明晰成长路径。

　　近年来，国网孝感供电公司团委深入开展“干在实处、走在前列、青年争先”主题实践，坚持党建带团建，开展青年精神素养提升工程，围绕“红色引领、岗位建功、桥梁纽带、创优争先”系统推进各项团青工作，引领青年员工在企业改革发展中发挥生力军作用。

　　思想引领为青年建功把舵定向

　　11月23日，汉川市供电公司青年员工在该公司“青年之家”开展青年精神素养提升主题团日活动，青年员工张琪围绕自身在专业发展、技能提升等方面的心得体会，分享了自己的成长故事，引发了在座40余名青年员工的广泛共鸣。

主题团日活动现场 供图 国网孝感供电公司

　　国网孝感供电公司通过青工座谈、文艺团课、线上竞赛、报告文学、系列海报、卡通漫画六大载体，开辟“青年辩论赛”“青年朗读者”“青春达人秀”等活动板块，让青年在互动式、体验式的学习中启迪思想、受到教育。同时，该公司还以立体化的传播媒介、多样化的表现形式，建立“线上线下联学”等模式，致力于将“大道理”转换为青年乐于接受的“小逻辑”。

　　此外，该公司还结合青年工作体系建设，立足孝感地区红色教育资源，以14个团支部、116个青工组为基本单位，分批分类组织青年员工参观中原突围纪念馆、刘震将军纪念馆等红色教育基地，使理论学习“活”起来。公司团委还同步录制了“红领·青年研学”精品线上团课8期，推出“先辈的旗帜”“穿越百年的青春对话”等主题文化产品12期，累计点击量超10万，青年便于参与、乐于参与的学习平台雏形初显。

　　搭建平台为青年建功夯实基础

　　10月16日，在国网汉川市供电公司检修（建设）工区的创新工作室，配电运检班班长张超正为该班组青年员工讲授环网柜倒闸操作注意事项，围绕操作中的风险点和预防措施，青年员工开展了激烈的讨论，大家在交流中取长补短，增长专业知识。

　　今年以来，国网孝感供电公司以“青工夜校”为载体，通过“自助点单、全员授课、共讲互学”的方式，引导青年自行选题，轮流当讲师，课堂互动、业务探讨、小组研讨等授课形式，为青年员工送上丰富的“特色套餐”。

青年员工展开互动交流 供图 国网孝感供电公司

　　该公司为青年搭建多样平台，开展理论学习、班组实操、技能比武、成长论坛、百天演讲等系列活动，为公司造就一支坚实可靠的生力军队伍。该公司编制青年岗位成才导航图，量化积分评价，定期发布成长积分看板，排名靠前的青年优先推荐市公司挂岗、供电所挂职；针对排名靠后的新员工，签订“伙伴协议”，帮助新员工快速成长。针对青年骨干，该公司系统制定青创人才培养方案，开展“青工夜校”等培训130余期，引导青年提升创新能力素养，积极投身创新创效重点任务，努力成为素质突出、作风过硬、业绩一流的创新型青年人才。

　　激发潜能为青年建功蓄势添彩

　　国网孝感供电公司进一步充实数字化人才储备库，推动关键领域攻坚竞跑和蓄势领跑，发布“招贤令”，推行项目“揭榜攻坚”，组建9支青年工作专班、打造1家“青年带头人创客空间”，有效推动公司科技创新和数字化牵引等工作。

　　2021年入职的青年员工范世杰通过参加数字素质人才培训、选拔后，通过了国网湖北电力2023年三级数字素质能力认证，并获数字化人才“种子选手”称号。该公司为了让这类数字化人才队伍发挥最大作用，还定期在双创示范中心举办“科技强企·创新有我”科创沙龙活动，青年创客们就工作难点、职业规划、创新工作等问题进行交流、提问、分享。

　　同时，该公司同步结合青年思想动态调研，创新采用项目化手段，建立“揭榜＋自选”共23个“为青年办实事”项目，推动解决一批关于青年职业发展、身心健康、社会融入等需求问题，切实提升青年的获得感、幸福感、归属感。

　　2024年以来，国网孝感供电公司共为基层输送35岁以下五级负责人14名，四级负责人6名。多名青年分别荣获“中国好人”“中国青年志愿者优秀个人”、国家电网有限公司“五四青年奖章”等荣誉称号，一班组获湖北共青团“安全生产 青年当先”风采展示大赛三等奖。

　　志愿服务为青年建功塑魂赋能

　　国网孝感供电公司坚持弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，持续擦亮“爱心大哥哥”等一系列志愿服务品牌。每年岁末年初，分布在孝感各县市的青年志愿服务队员都会奔赴孝感各县市的农村小学，为留守儿童实现“微心愿”。2024年以来，孝感供电公司团委动员广大青年职工积极开展助学助残、扶贫解困等志愿服务活动64次。

青年员工开展志愿服务 供图 国网孝感供电公司

　　近年来，该公司拓宽思路，将单一帮扶拓展为协作共建，先后促成关爱留守儿童示范点建设、“安全用电进校园”、分布式光伏电站项目建设等一批帮扶项目的落地实施。该公司“爱心大哥哥”志愿服务团队还入选全省优秀青年志愿服务案例，在公司青年中形成了良好的示范带动效应。（文 杜元 何瑶 贺雅莲 黄志诚）