2024年以来，国网孝感供电公司把组织开展廉洁教育作为提升青年干部廉洁意识和履职能力的重要手段，紧密结合实际，精心组织实施，强化学用结合，“三向发力”，护航青年干部健康成长。

　　坚持文化导向 激发青廉教育“内驱力”

　　3月6日，国网孝感供电公司举办“春日有约，清风廉韵润茶香”茶艺廉洁文化活动，通过茶艺表演、书法笔会等不同的表现形式弘扬廉政文化，传播廉洁理念，培树清风正气，勉励青年干部要细品佳茗，从茶香中悟“成长韵味”。

　　此外，该公司还制作“廉洁家风 好书共读”线上朗读者系列推送，学习和传播家风建设感人事迹和优秀典故，传承优良家风，筑牢清廉防线，系好廉洁从业的“第一粒扣子”。公司青年干部杨鑫在听完《中华优秀家风故事》推荐章节后表示，作为青年干部，要继承和弘扬中华优秀传统文化及革命前辈的红色家风，牢记共产党人的初心和使命，自觉传承红色基因，做家风建设的表率。

　　坚持警示导向 增强青廉教育“震慑力”

　　“展馆内集中展示了近年来查处的一系列重大腐败案件，这些活生生的案例告诫我们要从苗头性、倾向性的问题抓起，不让思想蒙尘。”8月7日，该公司年轻干部肖洒在参观完湖北省党风廉政警示教育基地后感慨道。

　　为巩固深化党纪学习教育成果，增强党员的纪律意识和廉洁意识，提高拒腐防变能力，该公司组织青年干部参观了湖北省党风廉政警示教育基地。大家详细了解了湖北省近年来查处的典型腐败案例以及党风廉政建设和反腐败斗争取得的重大成果，阅读了一份份发人深省的忏悔书。这些生动的案例和事迹让青年干部深受感触。大家纷纷表示，要以案为鉴、警钟长鸣，进一步坚定廉洁自律理念。

　　坚持目标导向 提升青廉教育“持久力”

　　11月11日，国网孝感供电公司对新提任中层干部进行集体廉政谈话，勉励年轻干部加强政治理论学习，时刻保持清醒头脑，梳理廉洁风险点，正确对待名利，时刻接受组织和群众监督，做工作和生活中的“明白人”。大家纷纷表示，任前廉政谈话是一次深刻的思想洗礼，是对干部的保护与厚爱，将以此为契机，进一步严格要求自己，为扎实推进公司高质量发展作出更大贡献。

　　该公司纪委把青年干部的日常监督管理工作贯穿干部培养、选拔、任用的全过程，实行“全周期”教育、“全链条”管理、“全方位”监督，通过新任职干部任前廉政谈话、新员工入职廉洁教育、警示教育等方式，做好青年干部的“监护人”，引导青年干部知敬畏、明戒惧、守底线，在工作中严格遵守党纪法规、规章制度，激励青年干部以“青廉”为荣，营造廉洁从业良好氛围。（文 杜元 屠铭）