“来你们公司工作，公司缴纳‘五险一金’吗？”“这个工种的岗位职责是什么？”“岗位会根据工作年限等实际情况调整吗？”……1月31日上午，荆门市2023年“春风行动”大型招聘会在该市天鹅广场举行，吸引了大量春节返乡的市民前来求职。

　　该场招聘会主题为“就业在荆门 业创业新”，采取线上线下同步开展，306家企业累计提供2.2万个就业岗位，吸引求职者5.1万余人。在活动主会场，共有20家重点企业提供操作工、技术员、工程师等就业岗位4130个，达成就业意向4225人。

荆门市2023年“春风行动”大型招聘会吸引了大量市民前来求职 摄影 李勃

　　荆门服务返乡人员的“春风行动”招聘活动自1月3日启动，为进一步做好企业用工服务，荆门市人社部门以组织开展服务入“云”、送岗到家招聘活动为核心，倾力打造“春风集市”，搭好平台促进供需对接。同时，在“春风集市”基础上，推动实施“春风送暖”行动，对企业用工需求、岗位要求、招工服务诉求等进行精准摸底，面向重点缺工企业提供“321”（即3名人社服务专员、2家人力资源公司同时对接1家重点企业）跟踪包联，推出招工短视频、招聘会企业展示推介、企业产品展示展销、线上同步直播带岗等服务举措，全力帮助企业提升知名度和用工吸引力，引导劳动者与用工企业精准对接，促进供需“双赢”。

招聘会现场 摄影 李勃

　　春节前后，荆门市人社部门通过实施“春风入户”“春风迎归”“春风校园”“春风送暖”“春风集市”五大行动，成功举办大型专场、“就业大篷车”下乡、直播带岗等线下线上“春风集市”招聘活动70场，帮促1200多家次企业发布岗位信息3.5万个次；通过入户走访摸排，建立健全返乡务工人员、劳动力资源、企业岗位信息、就业困难群体信息四个数据库，推动就业需求和岗位需求精准匹配；有针对性地开展人岗信息互推、直通车入企选岗、返乡就业宣传等服务，着眼提高劳动者求职与企业招人的成功率，千方百计“留住”返乡人才；开展“荆门学子看荆门”活动，邀请即将毕业的返乡大学生看荆门新变化，共话荆门新发展，同筑就业创业新梦想。

　　荆门市人力资源和社会保障局副局长谭凌华介绍说：“接下来，我们还要举办多频次、高密度的小型招聘会，让劳动者在家门口就能找到自己心仪的岗位，就地就近就业。同时我们也要‘走出去’，为我们用工企业提供更多的用工保障，招揽更多的优质人才。”（文 李勃 李蔚）