7月13日召开的襄阳市委人才工作会议定下目标：2025全市人才资源总量突破100万人，加快建设区域性人才中心。

　　新修订的《隆中人才支持计划实施办法》，聚焦该市“135”特色产业集群发展，从政府无偿资助、项目股权投资、产品应用支持、项目成长激励等方面实施“黄金8条”。比如对符合该市重大发展战略、拥有关键核心技术的顶尖型产业领军人才团队量身定制支持政策，政府综合资助最高可达1000万元，对通过尽职调查的，产业基金可给予不超过固定资产投资额40%的投资支持，最高可达1亿元。

　　新出台的《襄阳市人才安居保障办法》，着力打造“应聘期间免费入住人才驿站—入职之后拎包入住人才公寓—领取首付款补贴券购买商品房/按优惠价格购买人才公寓/作出突出贡献获赠人才公寓”的服务闭环。

　　按照《“智汇襄阳”计划实施办法》，全职引进省级以上领军人才和职业经理人，按照企业年度实际支付人才薪酬的30%给予补助，每人最高补助30万元。

　　襄阳还为高层次人才发放“襄才卡”，推出“隆中青年英才计划”升级版，解决高层次人才子女入学问题。（湖北日报记者肖擎）