湖北为“停不得”企业提供精准人才服务

  国际在线湖北消息：截至2月28日，湖北省人才服务局先后为中国邮政集团公司、湖北省中西医结合医院等一批“停不得”企业单位的一线员工发放工资及各类补贴共计2430万元。在积极参与疫情防控工作的同时，湖北省人才服务局针对各类“停不得”企业的复工和生产，及时提供精准人才服务。

  及时调整服务方式，确保人才服务不断线。湖北省人才服务局针对中建三局这样奋战在火神山、雷神山抗“疫”医院建设一线的服务对象，通过“互联网+人才外包”的模式，确保建设者工资按时足额发放；为其他一直未停工和抗“疫”需要尽快复工的企业，在线提供各类人才服务；运用互联网技术和大数据平台，将传统招聘转移到线上，推行“无接触招聘”。截至2月28日，湖北省人才服务局先后为33所重点高校毕业生开展了网络视频招聘会。

  及时开展企业用工调查，确保人才服务不错位。在做好疫情防控的前提下，一批“停不得”企业逐步复工复产，为摸清这些企业的用工需求，湖北省人才服务局研发出微信小程序，对养老院、医药生产、紧缺物质生产和流通等“停不得”企业的用工进行网上调查，列出中建三局下属公司、中南建筑设计院等一批“停不得”的重点单位，及时摸清底数，精准对接。

  及时推出一企一策，确保人才服务不“等靠”。湖北省人才服务局对“停不得”企业采取“一对一”的精准服务，一个企业或一类企业明确一个人才服务专员（团队），专门负责联系和收集企业需求，提供线上宣传，解答国家社保、税收等优惠措施，兑现优惠政策等服务。针对武汉市养老机构疫情期间用工短缺问题，湖北省人才服务局专门开设微信招聘平台，开展《助老战“疫”》专题招聘，目前已面试223人。（文 江发权 徐建波）