武汉出台奖励政策 注重奖励疫情防控一线人员

  国际在线湖北消息（高钰姗 通讯员 薛寒曦）：2月17日，国际在线湖北频道从武汉市委组织部、武汉市人力资源和社会保障局获悉，两部门联合印发《关于做好在打赢疫情防控阻击战中及时奖励工作的通知》，以奖励和激励全市广大干部职工恪尽职守、勇于担当、迎难而上、冲锋在前，充分发挥先锋模范作用，全力打赢疫情防控的人民战、总体战、阻击战。

  及时奖励工作对象包括全市参与此次疫情防控的各级公务员 （参公管理人员）、事业单位人员；各区（开发区、功能区）社区（村）工作人员；其他参与疫情防控的工作人员。奖励分为个人奖励和集体奖励,以广大干部职工在抗击疫情中的业绩贡献作为主要衡量标准，注重奖励和激励在此次疫情防控工作基层一线的工作人员和集体。

  通知要求，对获得及时奖励的个人，表现突出、符合党员条件的，在抗疫一线及时吸收为预备党员；对在疫情防控斗争中表现优秀、业绩突出、群众公认的干部，结合一贯表现，适当简化程序，优先提拔重用或晋升职级；对奋战在疫情防控艰苦危险岗位、表现特别优秀的可以按规定火线提拔、破格提拔；将疫情防控工作列为领导班子和领导干部考核的重要内容，对记二等功（记大功）及以上奖励的集体，当年年度考核时领导班子可以直接评定为优秀等次；对获得及时奖励的个人，当期平时考核结果，可以直接确定为优秀等次；对记三等功（记功）及以上奖励的个人，当年年度考核时可以直接确定为优秀等次。