“红色引擎”助力京山非公经济

京山三雷重工股份有限公司员工在生产线精心装配拖拉机。该公司在车间设立党员示范岗位，有效发挥党员的引领和示范作用。（湖北日报全媒记者 张鸿 通讯员 余舟 摄）

　　10月31日22时，京山经济开发区，武住电装厂房灯火通明；不远处的京山轻机，产销两旺，订单已排至年底。

　　前三季度，京山非公企业经济支撑作用凸显，其中工业对经济增长的贡献率达66.2%，规模以上工业企业完成总产值797.9亿元，同比增长12.4%。

　　经济向好，动力来自何处？“党员职工领头，全员比学赶超，人心齐劲头足。”京山轻机党委书记孙友元说。

　　从闲得慌到忙着学

　　“一会下班先别回去，都到会议室，我们去学习。”11月1日，漆厚祥把车间工友召集到一起，打算来次“头脑风暴”。

　　漆厚祥是名老党员，京山维嘉纺织党支部副书记。他的另一个身份，是自学成才的电气工程师，在“京山工匠”比武中，他带的电气工组包揽前三。

　　“吃老本不行了，市场变化要求常学常新。以前下班了大伙就闲着，现在我们经常一起学，什么不会学什么。”漆厚祥是工友心中的主心骨，大家都朝他看齐。

　　京山三雷重工“党员工匠队”也不甘示弱，2019年“京山工匠”职工技能比武中，包揽装配钳工组前五。

　　在京山轻机，有一支党员科技攻关队。近年来，他们已研发出80多项产品，多项技术获国家专利。其中3名党员技术骨干获国务院特殊津贴，2名党员技术骨干获省政府特殊津贴。549名党员成为京山轻机的学习先锋，每一个党员带动同班组的工友形成学习小组，大家陪着学、比着学，共同进步。“党员群像不只是挂在展板上，而是渗入企业文化。”从市直机关选派来的党建指导员蔡开华深有感触。

　　京山针对非公企业党员特点，要求每周一次集中学，确定一个平台自主学，组织一次交流研讨，上好一堂党课辅导，走好一次红色之旅感悟，促进企业党员练就过硬本领。

　　从幕后看到台前秀

　　党员王海涛是湖北华兴机械制造部焊接班班长。10月公司订单增加，他带着整个焊接班连轴转。“我们现在可是标杆，全厂都看着，得当榜样。”王海涛说，“以前党员职工和非党员职工一个样，现在不同了，身份亮出来，责任也得担起来。”

　　京山采取“墙上贴、胸前挂、桌上摆”等方式，在全市非公企业设立党员示范区、党员示范岗1226个，让企业党员“亮起来”。

　　京山三雷重工也有一个党员示范队。春耕季节，三雷党员示范队为近3000名贫困村民免费提供耕地服务。秋收农机使用高峰，党员示范队又为京山、钟祥、沙洋等地农民免费出工100多人次，维修车辆1000多台次。

　　业绩怎么样，展示出来看。京山103家非公企业党组织、1100多名党员，同步开展“亮党员身份、当发展引擎”活动。京山轻机试点“一包四创”活动，让党员包责任区，创一流管理，创一流质量，创一流服务，创一流效益。创先争优氛围成为企业发展推动力。上半年，轻机集团国宝桥米公司，克服粮食成本增长因素，完成产值22.9亿元，实现利税7483万元。

　　从闪闪亮到满天星

　　“这是公司2019年7名入党积极分子的入党申请书。”京山三雷重工党支部书记陆夕忠的办公桌上，有一个特意准备的文件夹。

　　正值生产旺季，车间党员责任区一派忙碌，党员班长刘念山带头，大伙抓紧赶着手上的活儿，几名入党积极分子格外积极。

　　“前有示范，后有追兵。”陆夕忠感慨，“以前企业党员相对较少，现在职工积极向组织靠拢，公司党组织战斗力强了，企业发展增强了动力。”

　　京山延伸组织链条，将党支部、党小组拓展至车间班组、营销一线，实现党建工作生产经营领域全覆盖，消除党建空白点。

　　京山轻机20多家合资公司和控股子公司全部纳入集团党委领导，通过“双向进入、交叉任职”，企业党委成员均任公司高管，各部门主管、车间主任及班组长都是党支部书记，让党员当骨干。

　　激活企业“党员细胞”的同时，京山把支部建在产业链上。全市非公企业分为智能制造、农机装备制造、汽车零部件、食用菌加工四大特色产业园，分别建立联合党支部，由园区驻点服务秘书任支部书记。在此基础上，会同统战、民政、市场监督管理等13个部门，建立京山工业园区非公企业党建工作联席会议制度，打造“点线面”立体化非公企业党建格局。（湖北日报全媒记者 戴辉 通讯员 丁欣 邓沈健）