咸宁消防确保主题教育不走样见实效

　　原标题：真学 真查 真改 咸宁消防确保主题教育不走样见实效

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，咸宁市消防救援支队坚持学习教育贯穿始终，检视问题贯穿始终，整改问题贯穿始终，坚持真学、真查、真改，确保主题教育不偏不虚不走样。

　　步调一致 学在“深”处

　　9月11日晚，咸宁支队主题教育“夜校”照常开班，支队、大队两级党委中心组通过远程视频开展同步联学，深入学习习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话等6项内容，观看警示教育片《底线》。集中学习结束后，各中心组分组进行讨论，交流学习心得，再次集中检视队伍中存在的问题。第二批主题教育开始以来，咸宁市消防救援支队每周固定两个晚上开办主题教育“夜校”，两级党委中心组视频联学是“夜校”的主要学习方式，集中学习、分组研讨、集中互评是每次学习的规定动作，从而确保党委先带头、先过硬，学有所得，学有成效。

　　同时，咸宁支队在营区统一布置“学习时代楷模张富清”等系列宣传展板，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、主题教育口袋书等学习资料500余册，利用《学习强国》、总队《荆楚政线》在线学、在线考，利用“主题党日”，分批组织189名党员到汀泗北伐战争革命纪念馆、赤壁羊楼洞革命烈士陵园接受革命传统教育，推动党员、干部以党的创新理论滋养初心、引领使命。

　　自我革新 查在“根”上

　　“各级党组织民主议事决策不规范不科学、灭火救援专业队建设推进成效不明显、民营企业反应消防工作检查过多影响正常经营秩序……”第二批主题教育伊始，咸宁支队即检视出第一批问题清单，共10项问题。

　　连日来，支队党委班子成员走基层、广调研、讲党课、摸情况、找症结，组织300名消防指战员、政府专职消防员及家属逐一填写主题教育调查问卷，摸清真实诉求，得到一手数据；聚焦重点工作推进、营商环境改善、消防执法改革等方面的突出问题，主动走访人大、政协、管理服务对象及社会单位，举办廉政监督员座谈会，公开述职述廉，广泛开门纳谏，收集意见建议86条；扎实推进执法腐败整治和纪律作风整顿，坚持内部查摆与开门纳谏并重，秉持敢于揭短、敢于亮丑的勇气，重点检视党组织软弱涣散、机关形式主义官僚主义、消防执法腐败、违反中央八项规定等突出问题，核查2017年以来的审核验收、备案、开业前消防安全检查、行政处罚项目、违规涉消等情况，逐条逐项逐事进行“体检”。

　　立行立改 改在“源”头

　　“提请咸宁市政府按照深化消防执法改革决策部署，制定部门间协作机制，构建科学合理、规范高效、公正公开的消防监督管理体系……”9月12日，咸宁市政府召开常务会议专题研究推动《关于深化消防执法改革的意见》贯彻落实，讨论解决消防装备建设、专职消防队伍建设、市政消火栓建设、应急调度平台建设、重大火灾隐患整改等问题。针对民营企业反映的消防工作检查过多，影响企业正常经营秩序问题，消防支队将通过改革“瘦身”，深入推进消防执法改革，加强事中事后监管，深化简政放权，突出“双随机一公开”，合理确定抽查检查比例和频次，检查计划和结果及时公开，建立多部门互通协作机制；通过改革“强身”，聚焦火灾防范和应急处置主责主业，提升保障人民生命财产安全的能力。

　　咸宁支队坚持把专项整改和湖北省消防救援总队前期巡察问题整改贯通于主题教育，着力解决队伍建设存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题。针对指战员反映强烈的改革转隶后的优抚优待问题，制定了6项暖心工程，解决了3名消防指战员家属随调、5名子女入学及指战员“交通出行、看病就医、住房保障”等难题。就全市综合救援力量不足的问题，消防支队依托“智慧消防”系统建设和“大数据”支撑，打造“135”灭火救援圈可视化指挥调度系统，提升火灾防控能力和区域应急响应水平。针对机关工作秩序不规范、队伍管理不严、作风不实的问题，制定《加强支队机关正规化管理规定》，规范机关值班备勤、学习、会议、上下班、请销假等制度，抓机关带基层，促进队伍风清气正。主动认领湖北省消防救援总队第一轮巡察梳理出的5个方面问题，逐项对标查找，列出问题整改清单，细化分解为47条具体问题，目前已整改到位42个，完成率达89.3％。

　　把学和做结合，把查和改贯通，咸宁市消防救援支队坚持把扎实推进新中国70周年大庆和世界军人运动会消防安保作为主题教育整改落实的重点，用解决问题的成果检验主题教育的效果。初心如磐、使命在肩，始终保持坚定如一的信仰，始终保持攻坚克难、久久为功的担当，奋力开创咸宁消防救援事业新局面。（汪溯波 朱燕林）