2019年春招季汉阳区提供1000多个10万年薪岗位

　　4月26日下午，为深入推进“百万大学生留汉创业就业工程”，武汉2019年春招季武汉轻工大学·汉阳区专场在该校金银湖校区大学生活动中心广场举办。招聘会上共提供高薪优岗10000多个，10万及以上年薪岗位1000多个，吸引近1000名武汉轻工学子进场求职咨询，现场发放各类宣传资料1500余份，接受大学生落户安居、就业创业等政策咨询400余人次，约500名大学生现场投递简历，招聘现场火爆场面前所未有。

　　“双向培养”模式打造“1+N”校地企合作样本

　　近年来，汉阳区立足地区优势产业发展，采取“双向培养”模式，打造“1+N”校地企合作样本（“1”个校地战略合作协议，“N”项与企业开展高层次人才引进与培养、大学生就业创业、技术创新与科技成果转化等深度合作子协议），大力吸引培养优秀青年人才为地区经济发展服务。

　　地方、企业“私人订制”青年人才成长培养。健民药业集团股份有限公司、武汉天龙黄鹤楼酒业有限公司、武汉福达食用油调料有限公司、百威英博(武汉)啤酒有限公司、味好美（武汉）食品有限公司等汉阳区企业与武汉轻工大学合作共建实习实训和创新创业人才培养基地，鼓励和吸纳大学生来汉阳实习、就业、创业。汉阳区政府充分发挥主导作用，创新大学生创业就业政策，组织在校学生体验汉阳文化、参观辖区企业，宣传汉阳区发展环境和政策。加大实习实训基地、众创空间、大学生创业专区等平台建设力度，提供大学生创业就业政策扶持和“一条龙”服务。

　　高校为地方产业发展培养急需紧缺人才。轻工大学结合自身办学特色，围绕汉阳经济转型升级及人才发展战略，创新人才培养体系，重点打造与汉阳重点产业发展高度契合的食品安全、生物工程、机械制造和土木工程等特色专业，为汉阳企业培养专业人才。还根据汉阳区发展现实和长远需求，通过委托培养、联合培养等方式，开展高层次人才订单式培养，为汉阳区输送高水平专业技术与管理人才。定期选派专家老师到企业指导生产、解决技术难题、共同申报人才科技计划项目，以大学理论研究指导企业生产实践，以企业生产实践完善大学理论研究。

　　双方合作前景广阔 汉阳发展未来可期

　　汉阳区相关负责人表示，下一步将围绕汉阳区“一园两谷”（黄金口工业园、龙阳湖健康谷、晴川创意谷）的战略布局，推动武汉轻工大学在黄鹤楼酒业、健民集团、福达坊等3家企业组建博士工作站，共建立轻工食品产学研和科技成果转化基地，形成产学研融合的技术创新平台。发挥武汉轻工大学的科研优势，帮助汉阳区科技企业开展原创性和关键领域重大技术问题的科技攻关研究，共同培育一批具有核心技术的高新技术企业。汉阳区将全力提供资金支持，并做好服务保障。

　　此外，汉阳区还将依托打造大健康产业发展区、“互联网+大健康”综合示范区等区位优势和雄厚的医药电商、健康大数据产业基础，通过一系列创新举措，发挥与轻工大学良好的合作优势、发挥汉阳优势产业与轻工大品牌专业高度契合的优势，吸引轻工大学子留汉创业就业，全年力争实现引育创业就业青年人才20000人以上，充分激发青年人才这一推动全区经济社会高质量发展的最活跃因素。(人民网 黄璜)