武汉企业退休人员月均养老金实现14连涨

　　随子女在上海居住的武汉市民高先生，凭借2017年办理的异地就医登记备案手续，在上海市第一人民医院住院，2.4万余元的住院费用直接用医保卡结算，不仅个人只用付5000多元，还免去来回跑腿开证明的烦恼。11月13日，高先生告诉长江日报记者，“异地医保结算太方便了，解决了异地养老的后顾之忧”。

　　11月13日，武汉市委宣传部、市人社局举行“将改革开放进行到底”系列形势报告会第五场，市人社局负责人作《改革开放40年武汉社会保障事业发展宣讲报告》。他介绍，异地就医住院费用报销一直以来都是群众看病的痛点。武汉市在完成省内异地就医住院费用直接结算工作的基础上，于2017年9月完成了跨省异地就医住院费用直接结算工作，全市基本医疗保险异地安置退休、异地长期居住和常驻异地工作人员近6万人可在国家跨省异地就医平台16266家定点医疗机构选择就医。截至目前，武汉已有4472人持社保卡结算了异地就医住院总费用8778.2万元，统筹基金支付6164.2万元。

　　据介绍，自2005年起，武汉连续14年调整提高了企业退休人员待遇，特别是从2012年起，通过不懈努力，全市企业退休人员养老金调整标准在全省统一标准基础上再上浮10%，企业退休人员月均养老金从2005年的580元提高到2018年的2800元/月。自2012年起，武汉城乡居民养老保险基础养老金每年保持20%幅度上调，从100元提高至270元。在医疗保险方面，不断提高灵活就业人员个人账户待遇，两次扩大基本医疗保险个人账户使用范围；门诊重症（慢性）疾病病种从4种增加到31种，提高了病种的年度支付限额。三次下调了住院起付线。2017年起将部分费用较大的抗癌药品纳入了医保目录范围。城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险最高支付限额从3万元分别增加到24万元和15万元，城镇职工大额医疗保险和城乡居民大病医疗保险最高支付限额达到30万元，综合报销比例达到75%左右。

　　展望未来，城镇化加速发展，户籍制度改革深入推进，劳动力自由流动更加频繁，创业就业方式更加多元化。该负责人介绍，这要求在城乡之间、地域之间、行业之间实现社会保障制度的无缝对接，打破制度政策和统筹体制的藩篱，对社会保障制度衔接转换提出了更加公平更加有序的新要求。他表示，“十三五”时期，以户籍制度改革和新型城镇化发展为契机，武汉将着力在养老保险关系转移接续、医疗保险异地就医结算两个方面率先突破，完善养老保险和医疗保险关系转移接续办法，真正实现“无论你在哪里干，社保都会接着算”的目标，聚集高端人才、实现人力资源要素市场化配置，建立衔接转换有序的社会保障制度平台。（长江日报融媒体记者章鸽 通讯员胡晓蕾 彭艳娥）