让工匠精神生长裂变——来自宜昌高新区创新型企业的调查

图为：安琪宜昌生物产业园生产车间。

图为：宜昌长机科技有限责任公司员工正在加工精密蜗轮。

图为：宜昌黑旋风锯业股份有限公司智能化车间。

　　9月16日，超强台风“山竹”来袭。在珠江口布置的雷达系统，经受住了台风的考验，并收集到宝贵的气象数据。这套雷达出自宜昌高新区中南鹏力公司。

　　一年种苗，十年植树，三十年成林。始建于1988年的宜昌高新区，2018年迎来“三十而立”。

　　30年前，高新区还是传统磷化工独大，如今，生物医药、电子信息、新能源新材料、高端装备制造和现代服务业等五大新兴产业正在崛起，一批“科技小巨人”企业成为勇立行业潮头的“单项冠军”。

　　沉下心来搞研发，精益求精做产品，让宝贵的工匠精神生长裂变，是宜昌高新区成长的秘诀之一。

　　专注“小物件”成就一批“单项冠军”

　　在宜昌长机科技公司，偌大车间里，现代化生产设备一字排开。员工们将一个个小铸件迅速取放在生产线上，经过机床自动打磨，一个个被应用于汽车转向器的“小物件”完美下线。

　　“别小看这些小模数齿轮，作为机器人、航空航天领域的关键零件，其质量优劣直接关系到产品的性能和寿命。”长机科技公司副总经理李萌说，“航空航天领域对零部件的要求几近苛刻，国内只有长机能提供高精度小模数数控插齿机。”

　　长机科技公司前身是宜昌长江机床厂，几十年如一日，心无旁骛地做着“自己擅长的事”，制造插齿机、铣齿、滚齿、磨齿等产品。精密机床向来是欧美和日本等国家制造业的重器。如今，长机科技也能与之一较高下。

　　2017年，长机科技自主研发的滚齿机与国际一流企业竞标胜出，成功进入印度市场，中国滚齿机首次走出国门。在竞争激烈的高端数控插齿机行业，长机科技成功进入韩国现代汽车生产线，在德国、美国、捷克等十多个国家也频频亮相。长机科技已成为亚洲唯一的全系列制齿装备研制企业。

　　宜昌经济技术开发区管委会主任汪元程说，宜昌高新区始终集中优势兵力，主攻“精品制造”，不求大而全，但求小而精。从种子到大树，找准突破点，培育了一批行业领先的“单项冠军”“配套专家”和“科技小巨人”。

　　安琪酵母30多年专注于酵母这个小领域，成为亚洲第一、世界第三大酵母公司，产品销往150个国家和地区，实现“凡是有面包的地方，就有安琪酵母”。

　　黑旋风锯业25年专注小小锯片，成长为国内规模最大、品种规格最齐全的金刚石锯片基体制造企业，锯片精度、尺寸公差、使用寿命达国际先进水平。

　　精准扶持鼓励企业沉下心搞研发

　　过去，海上搜救面临“以命换命”的困局。而今，一款“宜昌造”改变了这一局面。

　　走进中南鹏力公司，一辆豪华“房车”夺人眼球。公司副总经理陈智会自豪地介绍，这是公司自主研发的海洋环境监测平台。经过数十年不断技改和创新，终于推出了这套成熟的系统。

　　该平台搭载了高频地波雷达系统、光电监控系统和气象传感系统，能实时有效地获取50km范围海面上风、浪、流、温度、湿度等图像视频数据。一条条安全数据被清晰列出，并附上相应定位、视频监控和趋势演变，还能进行事故风险预警及后果模拟分析，极大适应了远海航运的需要。

　　陈智会说：“美丽的大海暗藏危机。有了这个监测平台，就像在陆地上有了导航，帮人们避开重重危机。”

　　2017年，在国家重点研发计划“海洋环境安全保障”专项中，中南鹏力承担了“海上搜救关键技术研究与示范”项目，为我国打造出一套海上突发事件应急保障信息平台。

　　宜昌高新区经济发展局局长马学林说，新一轮技术改造要从产能扩张转向内涵发展。宜昌高新区安排不低于3000万元专项资金，用于支持企业加大技改投入。对于投资5000万元以上的重大技改项目，高新区还采取“一事一议”的方式，给予精准扶持。

　　2018年5月，长机科技获得了70多万元的技改扶持资金。在技术改造上投入600多万元的宜昌金海科技公司，也获得了60万元的技改补贴。

　　湖北亿立能科技公司自主研发的智能气泡水位计，能高精度地测量水位，打破国外10多年的市场垄断。该技术成功应用于三峡工程、向家坝电站等全国水利信息化项目，并被列入水利部重点推荐名录。

　　宜昌微特电子经过16年潜心研发，开发出起重机的安全保护控制系统，能清晰“看到”起重机的运行状况并避免发生事故，获得150多项专利。该公司参与起草了4项行业国家标准。

　　搭起滋养匠心的温床

　　随着裁判员一声令下，叉车驾驶员系上安全带，启动叉车，鸣笛一声，升起货叉，稳稳托起放有矿泉水瓶的托盘，迅速运到指定地点，赢来一片喝彩。

　　这是金宝乐器叉车操作职业技能大赛的现场，也是宜昌高新区举办全区技能竞赛活动的缩影。2012年前，这里的劳动竞赛仅限于几家大企业，竞赛形式和内容也很单一。近几年，高新区广泛动员，在频繁的劳动竞赛中，锤炼企业和员工的工匠精神。

　　2017年，高新区劳动竞赛企事业单位覆盖面超过90%，1057家企事业单位开展劳动竞赛，职工参与率达90%，参赛职工2万多人。竞赛中，涌现了一批技术标兵、岗位能手。

　　高新区评选“高新工匠”，完善培养和激励机制。钢琴整音技师、装配钳工、机修组长、机场保洁主管……一大批默默无闻的优秀工匠，被推上领奖台，受人敬仰。

　　定期开设“宜昌工匠大讲堂”，百余家企业职工一起聆听工匠的故事。宜都中机环保公司技师辛祖善多年研究输送机，破解了多项技术难题，效率提高6倍，成为中国援建埃塞俄比亚发电工程的重要设备。为表彰辛祖善，公司成立了以他的名字命名的职工创新工作室。听了辛祖善的故事，现场职工们深受触动：“小岗位也有大舞台，小工匠也有大奔头！”

　　五年来，高新区涌现出全国劳模一个，全国五一劳动奖章一个，湖北省劳模、省五一劳动奖状、省五一劳动奖章、省工人先锋号8个。高新区被列为湖北省十个工业园区劳动竞赛示范，在省级经验交流会上发言。（湖北日报全媒记者 唐宜贵 吴擒虎 通讯员 陈晓君）