发挥人才聚集效应 促进学校事业发展

该校楚天学者李毅教授（中）和青年博士教师们与毕业生一起漫步校园路

　　这几天，武汉生物工程学院2018届的毕业生们正在整理行囊，或走上工作岗位，或前往国内外著名高校继续深造。临行前，无一例外，毕业生们都会约上自己的老师，重走校园路，既是回忆，更是感恩。毕业生们对老师的高度认同和满满收获的背后，折射出的是该校近年来狠抓师资队伍建设取得的显著成效。

　　人才引进聚名师

　　近年来，武汉生物工程学院大力实施“高层次人才引进工程”“百名博士引进工程”，先后引进了二级岗教授张维友、黄泽元、陈平，楚天学者李毅教授，湖北省政府“编钟奖”“楚天园丁奖”获得者吕慧英教授，首届全国“明德教师奖”获得者何穗教授，湖北名师辛凌教授，湖北省优秀教师张玉芹教授等一大批教学科研经验丰富的知名专家学者。他们以武生院为家，全身心投入，既在学科专业建设上亲力亲为，又对青年教师发挥以身示范和“传帮带”作用，加快了教师队伍素质的整体提升。

　　与此同时，近百名毕业于北京大学、浙江大学、武汉大学等重点高校的博士研究生相继加盟武生院，并迅速成长为教学科研骨干。柯贤炳，2009年从武汉大学博士研究生毕业后来到该校任教，2011年获批湖北省民办高校首个国家自然科学基金项目，2014年被聘为武生院最年轻的教授；郭晓红，2012年获得北京大学博士学位后进入该校，次年即获批国家自然科学基金项目，并获得第一届全国细胞生物学微课比赛一等奖；赵华燕，曾先后在北京大学、美国普渡大学、沙特阿拉伯国王科技大学从事博士后研究工作，2015年，她放弃国外优厚待遇，经过综合考量，最终选择了武生院……

　　目前，该校有教师1100余人，其中教授、副教授近300人，全国优秀教师2人，湖北省优秀教师3人，湖北（教学）名师2人，武汉市优秀教师4人，形成了一支整体素质较高、结构趋于合理、充满活力的教师队伍。

　　人才项目聚活力

　　2013年，该校李毅教授入选湖北省“楚天学者计划”，实现了湖北省民办高校“楚天学者”零突破。次年，他又入选了武汉市第三批“黄鹤英才计划”。2017年，该校方中明副教授入选“楚天学者计划”，在此前，刚过而立之年的方中明就获批了国家重点研发计划项目子课题，成为该项目团队中最年轻的子课题独立主持人。目前湖北省民办高校共有“楚天学者”10位，武生院就有4位，居全省民办高校之首。

　　近年来，该校根据高素质应用型人才培养的需要，设立了“长河工匠教授”“长河产业教授”岗位，武汉市职业技能大赛技术状元、沙湖公园园艺师胡佳诺，全国知名菊花专家、插花大师、武汉市中山公园园艺师辛高炉，“桃树大王”许先平等一批行业能手先后受聘该校，登上大学讲台。2016年，该校又启动实施“长河学者计划”，目前共选聘了16名科学素养高、发展潜力大、研究能力强的优秀人才为“长河学者”，积极打造人才特区。该校“长河青年学者”袁飞荣博士指导地方企业建立了观光葡萄采摘园避雨栽培技术体系，帮助企业起死回生，产生了良好的经济效益和社会效益。

　　人才保障聚动能

　　该校积极为教师搭建事业发展舞台。近年来，遴选近160名中青年骨干教师赴国外知名高校学习进修、考察交流。同时，依托“双百工程”（百名教授、博士进企业、谋合作；百名企业高管、工程师进校园、上讲台），选派教师深入企业挂职锻炼。该校先后建成了湖北省病毒载体（基因治疗）工程技术研究中心、生物学省级重点实验教学示范中心、国家级长河筑梦众创空间等一批科技创新平台，为教师教学科研夯实了基础。此外，该校还累计投入约2亿元，建成了30多栋的长河港湾教师住宅小区，配套有一流的附小、幼儿园以及长城公社红烛村教工活动中心等，使教师能真正安居乐业。

　　优秀的教师队伍，有效地提升了教学科研水平和人才培养质量。近年来，该校教师主持国家自然科学基金项目19项，在全国民办本科高校中名列前茅；2017、2018年连续获批2个湖北高校优秀中青年科技创新团队；16名青年博士教师获批武汉市政府优秀博士资助。近年来，在教师的悉心指导下，该校学生在省级及以上各类学科技能竞赛中获奖500余人次，考研录取率超过10%，毕业生初次就业率保持在95%左右。 文/张重阳 李付宝