武汉服务企业用工“组合拳”打出水平

　　湖北日报讯（湖北日报记者胡弦）5月3日，武汉市人社局发布一季度就业景气指数分析报告：武汉市经济运行整体态势稳中有进，人力资源市场供需两旺，新产业提供的岗位数量快速增加。

　　报告显示，截至2018年3月底，武汉市城镇新增就业4.8万人；城镇登记失业率2.81%，同比降低0.11个百分点，主要就业指标达到历史同期最好水平。

　　为切实帮助部分制造业企业解决阶段性“招工难”“留人难”，武汉市人社局推出“组合拳”：

　　拓宽招聘渠道，集中举办公益招聘活动，充分发挥公共就业服务机构主导作用，常年为重点缺工企业举办专场招聘会；与大悟、长阳、郧西、神农架等劳动力资源较为丰富的地区，签订合作协议，建立劳务输出基地；

　　强化公共服务，积极发挥线上招聘平台作用，充分运用湖北公共招聘网、武汉人社APP、“15分钟公共就业服务圈”终端等智能化服务平台，加快推进各项公共就业服务向线上转移，开展在线政策咨询、职业指导、用工指导等各项服务；

　　在对武汉市14个人力资源市场职业供求状况分析和743家重点企业就业失业动态监测基础上，定期编制和发布武汉就业景气指数，加强对企业用工形势的分析研判，开展有针对性的用工服务。大力开展“百名就业专员服务千企”活动，引导企业科学设岗、合理用人，帮助企业减少招聘次数、降低企业招聘成本。

　　武汉市14个人力资源市场职业供求数据显示，一季度共有6334家企业提供就业岗位9.6万个，市场求职人数为7.1万人。与去年同期相比，岗位需求数和求职人数分别增长4%和1.8%，人力资源市场呈现供需两旺态势。

　　工业加快增长，带来了新的岗位需求。用工调查显示，制造业新增岗位需求比例达到9.3%，计算机、通信、电子、电子技术、半导体、集成电路等高科技行业的用工需求从占比4%，猛增近一倍，达到7.2%，表明武汉新旧动能转换在加快，新产业提供的岗位数量在快速增加。