荆门市疾控中心 “六个开创”惠民利民促发展

　　荆楚网消息（通讯员 付华娥 王卫杰）近日，荆门市疾病预防控制中心全体干部职工围绕年初既定的"制度建设年"和"作风建设年"主题，召开了2017年总结表彰暨2018年工作部署会，总结了五个方面开创性的进展。

　　启动中心迁建工作，配合征收办完成了现址资产评估，启动过渡房装修，向荆门市政府上报了迁建方案，完成了新址选址工作。顺利完成传染病报告卡审核职能移交至东宝区和掇刀区疾控中心，完成荆门市疾病监测网络共计265个用户的数字证书认证工作，规范管理了荆门市中国疾病预防控制信息系统用户的账号。启动结核病诊疗职能的移交工作。

　　掇刀区顺利通过湖北省血吸虫病消除达标验收，荆门市成功迈入消除血吸虫病阶段，中心荣获湖北省政府颁发的"血吸虫病防治工作先进单位"荣誉称号；东宝区成功创建国家慢病示范区，荆门市实现了国家级慢病示范区零的突破；首次开展了蜱虫、臭虫监测，中心病媒生物监测工作被纳入国家疾控中心监测网点。

　　停止收取从业人员预防性体检费用，主动及时调整体检程序，优化流程，加班加点对符合免费体检要求的从业人员提供了一站式服务，无一起投诉事件；按要求实行疫苗零差价销售，协助市卫生计生委核算荆门市疫苗运输成本费用，并为接种对象做好了解释工作。接种人次、体检人数稳步增长。

　　在湖北省传染病疫情防控和突发中毒事件卫生应急技能竞赛中获得团体二等奖，病原微生物实验室盲样考核第一名；重金属实验室代表湖北省参加国家食品安全风险监测重金属盲样考核结果全部优秀；中心检验检测党支部荣获湖北省疾控系统优秀基层党支部，成为湖北省疾控系统政研会上四个交流发言党支部之一。

　　2017年共计修订制度42个。新出台《党风廉政建设约谈函询制度》等规章制度6个，强化政治纪律；新出台《存货管理办法》等财务制度12个，严格财务管理；新出台《人事管理制度》，加强职工管理；新修订《科研论文教学奖励制度》等4个，对职工论文版面费报销、科研奖励制度进行突破性的改变，鼓励高质量的科学研究和学科建设。

　　成立设备采购暨药事管理监督委员会，严肃试剂耗材采购监督，筑牢制度防线。坚持以问题为导向，聚焦岗位风险点的防控，将中心所有办公用品、印刷、电脑耗材的采购进行归口管理，按照使用科室提出申请，归口科室购买，申请科室领用的原则进行，层层审批，杜绝各科室无计划采购和资源重复浪费。