“有没有纪检监察干部口大气粗、工作作风飘浮的情况？”“是否有利用职权和身份为个人或特定关系人办事谋私的情况？”“是否有办人情案、关系案或受人请托打听案情、说情干预的情况？”

　　连日来，在鄂州市多家单位及各民主党派鄂州市委会，鄂州市纪委监委工作人员的身影频繁可见。他们不是来办案取证的，而是上门听取社会各界对自身工作的意见或建议，搜集针对纪检监察干部的问题线索的。

　　为防止权力“偏向越轨”，自2018年下半年起，鄂州市纪委监委开展“六上门”活动，主动到同级党委和人大机关、行政执法部门和司法机关、下级纪检监察机关、市场经济管理重要部门和重点市场主体、民主党派机关和新闻媒体等六类单位走访调研，多层面了解纪检监察干部依法履职、行使权力和道德操守等方面的情况，及时发现和纠正自身存在的问题。

　　据了解，“六上门”活动目前已走访13家市直单位、7个民主党派机关和3个区级纪检监察机关，个别座谈106人次，发放并回收调查问卷328份。经梳理分析，鄂州市纪委监委共整理党风廉政建设宣传教育、整治不正之风、反腐败协作配合和加强自身建设等方面的12条意见或建议，收集到反映纪检监察干部违纪违法问题线索7条，并进行了分类处置。

　　“还有三分之一左右的调查对象表示对纪检监察工作、对纪检监察干部遵纪守法的情况‘不了解’，这说明纪检监察工作的开放度还不够，下一步还将深入做实问计问廉工作，强化内控约束。”鄂州市纪委书记、监委主任严冀钢说。（湖北日报记者戴劲松、通讯员桂峰）