12月18日从湖北省人社厅获悉，湖北省职改办、武汉东湖高新区（湖北自贸区武汉片区）联动，为44家民营企业、58名专业技术人才举办高级职称特殊评审会。14人获评正高级职称，43人获评副高级职称。

　　根据湖北省政策，武汉东湖高新区（湖北自贸区武汉片区）高层次专业技术人才，可通过绿色通道评定职称，除必经程序和必要材料外，一律简化手续，无须缴纳费用，无需参加现场答辩。此次评审会上，高层次专业技术人才与基层专技人员一同参评，两者比例接近1：1。为此，评审会采取现场答辩、非现场答辩两种方式进行。

　　评审会上，“零起点”参评职称人数创新高，共有46人，占比约80%。武汉新华扬生物股份有限公司董事长詹志春直接晋升了高级职称，他感叹，“作为民营企业家，更有成就感、归属感了。”朗力生物医药（武汉）有限公司副总秦颢介绍，这几年企业发展壮大，承接项目、课题，进行学术交流等，都需要职称，“职称改革给大家创造了更多机会，有利于我们集中精力创业创新。”湖北人福医药公司董事长张红杰说：“对人才评价的指挥棒更加科学，更能激发大家活力。”

　　湖北省人社厅职称处负责人表示，将继续突出品德、能力、业绩导向，克服“唯学历、唯资历、唯论文”倾向，分类修订完善职称评价标准，结合“一网覆盖、一次办好”改革，完善“互联网+职称”平台建设，让专业技术人员在职称申报中享受更多便利，让人才更有获得感和成就感。（湖北日报记者陈会君、通讯员许兰波）