国际在线湖北消息（李燕 通讯员 吕雷 陈钰）：2月1日，黄冈市蕲春县通过“云上蕲春”APP向在外蕲春籍专家教授学者们寄“家书”，并在政务服务中心设立“教授回乡”服务窗口，为蕲春籍教授咨询政策、项目办理等工作提供“一站式”服务。

　　为深入推进人才强市战略，吸引更多人才来蕲创新创业，该县不断完善人才政策体系，积极发挥异地商会的作用，加快设立蕲春驻外招才引智工作站、联络站，不断优化引才、用才、留才环境，积极引进紧缺人才，用好本土人才。

　　完善人才引进和服务保障政策。该县出台了“一通知一方案”，明确引进150名左右专家教授回乡的工作目标。该县制订了《蕲春县开展教授回乡专家慰问工作方案》，实行“四个一”对接服务机制，截至目前，该县27名县领导已经对接有合作意向专家教授53人。

　　搭建留才用才平台。该县围绕大健康、生物医药、先进制造业、农副产品深加工等主导产业，做好专家人才信息分类，加强专家人才和企事业单位合作需求信息的共享匹配，分类建立合作需求信息库，定期进行动态更新。通过前期摸底，该县已收集高质量专家教授信息2201条、企事业单位合作需求信息79条。

　　着力优化引才软环境。该县积极出台符合实际的政策细则和实施办法，实行跟踪督办，确保政策兑现；同时，在重点专家人才引进、重大项目申报立项和金融配套支持政策上，实行县领导主职联系、一个部门对接、一家企事业单位跟进，项目办理优先申报、优先审批。截至目前，该县已开展系列对接20余次，已签约教授回乡合作项目1个，计划签订合作项目5个。