“基层医疗机构提档升级，不能只停留在硬件的设施上，人才建设与投入才是重点。”1月6日，武汉市人大代表、黄陂区基层全科医生王华接受本网采访时呼吁，为了留住基层医生，需要给予人才更多学习成长空间，提高医生待遇。

　　与大医院成千上万的门诊量和住院病人相比，社区卫生服务中心、乡镇卫生院等基层医疗机构的病人要少得多。即便如此，基层医生根本闲不下来。出诊看病，经常入户给居民量血压、测血糖、随访，整理随访资料，给居民建立健康档案，帮助病人转诊到上级医院……

　　在基层，乡镇卫生院、社区卫生服务机构承担的工作琐碎繁杂，医护人员的工作任务重、压力大。一方面是基层缺医生、有需求，一方面却没人愿意去。

　　听了今年的政府工作报告中关于“提高居民健康水平”，其中关于加强基层医疗机构的提档升级，扎根农村基层医疗战线20余年，有“乡医之星”的王华表示，提档升级不能只停留在硬件的设施上，人才建设与投入才是重点。

　　她建议，为了留住人才，要多给人才学习成长提供环境，同时，提高基层人才待遇，更好地为老百姓提供优质医疗服务。（人民网武汉周雯 肖璐欣）