国际在线湖北消息（杨梦蝶 通讯员 刘铁强）：12月26日，恩施州中心医院六届三次职工代表大会开幕。恩施州中心医院院长李拓、院党委书记李元红等全体院领导以及全院166名职工代表和4名列席代表参加了会议。

　　恩施州中心医院党委书记李元红致开幕词。他指出，职工代表大会制度是恩施州中心医院坚持多年的一项传统，也是恩施州中心医院践行民主办院、依法治院的重要形式。各位代表要认真履行职责，将本次职工代表大会开成一次民主、团结、求真务实的大会。

　　大会审议并通过了由院长李拓、院财务科科长左仁辉、院经济管理科科长丁仁华分别所作的《医院工作报告》《关于2018年度财务执行情况和2019年度财务预算（草案）的报告》《恩施州中心医院2019年经济管理暨奖励性绩效工资分配方案（草案）的报告》等4个报告。

　　在《医院工作报告》中，李拓指出，2018年，在恩施州委、州政府及上级主管部门的正确领导下，恩施州中心医院党委、院部团结带领干部职工，紧密围绕“深化医改年”的工作主题，认真贯彻“践行十九大精神，抓党建，促转型，谋发展，建中心”的工作方针和医院发展战略，以狠抓党建为统领，以医疗业务为主线，以打赢脱贫攻坚战和办人民满意的医院为目标，积极进取，取得了辉煌的成绩：恩施州中心医院在湖北省卫生健康委员会公布的最新全省三级医院综合排名中位居第8位，跻身“中国医院竞争力排行榜”全国地市级医院百强，获得“2018亚州医院管理奖”“2018年全国优秀医院院长奖”等多个重要奖项。恩施州中心医院认真落实精准扶贫，坚持公益本位，得到恩施州委、州政府及广大人民群众的一致认可。

　　《医院工作报告》还提出了2019年“高质量发展年”的工作主题。恩施州中心医院将坚定不移地以新时代中国特色社会主义思想为指导，继续强化党建工作，加快战略转型，深化落实医改，加快推进新区及医院信息化等方面的建设，助推医院高质量发展。

　　大会期间，与会代表分为手术组、非手术组、医技组和行政后勤组等4个小组开展了热烈讨论。代表们充分发挥了主人翁的精神，积极为医院发展建言献策。大会共收集建议75条，内容涉及新区建设、外阜病人管理、加强临床科室与职能科室联系等多个方面。

　　李拓在总结讲话中指出，近年来，恩施州中心医院坚持科学发展观，坚持全面协调可持续发展，面对医改冲击，把握住机遇，取得了丰硕成果。2019年是“挑战大于机遇，更需凝心聚力”的一年，全院干部职工要在恩施州委、州政府及上级主管部门的正确领导下，进一步解放思想，改革创新，以新区建设为契机调整学科结构，加强门诊服务、特需服务，加大外埠病人服务力度，加强精细化管理和内涵建设，为开创高质量发展的新局面而努力奋斗。

　　恩施州中心医院副院长王在平致闭幕词。大会在《团结就是力量》的歌声中闭幕。