法治筑基强管理，风险防控助腾飞。5月22日，由武汉市保安行业协会主办的武汉市保安行业劳动用工合规管理与风险防控培训班，在武汉纵横保安职业培训学校顺利开班。来自武汉市的50余名保安企业负责人及公司人力资源主管共同参与培训。

　　此次培训旨在进一步增强保安企业依法用工意识，提升行业法治化、规范化管理水平，切实防范劳动争议风险，推动武汉市保安行业高质量发展。

开班仪式现场

　　当天上午9时，武汉纵横保安职业培训学校内气氛热烈。开班仪式上，武汉市保安行业协会党支部书记陈年初表示，当前保安行业面临人员流动性大、用工形态多元、法律风险交织等挑战，而民法典作为“社会生活的百科全书”，其合同编、侵权责任编等条款直接关联劳动用工的各个环节，对保安企业规范劳务派遣管理、防范工伤争议具有直接指导意义。

培训现场

　　作为主讲嘉宾，北京观韬中茂（武汉）律师事务所律师刘建宇围绕劳动用工合规管理与风险防控这一主题，通过系统解读《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规中的核心条款，结合保安行业实际应用场景，深入剖析了高发劳动争议类型及应对策略，并针对保安行业特有的24小时值班制度、劳务派遣用工模式等现实问题，重点讲解了“用工合规管理体系构建”的关键环节。

　　在此基础上，刘建宇还通过多个具有代表性的司法判例，深入分析了工资争议、违法调岗、末位淘汰等典型法律风险的识别与处置方式，帮助参训人员全面理解法律适用要点，提升企业在日常管理中的风险预判和纠纷化解能力。

参会代表课后咨询现场

　　在互动环节，参训人员就实际工作中遇到的问题进行提问，刘建宇现场解答，气氛热烈。培训结束后，不少参训者表示受益匪浅，一位参训的企业代表说：“这次培训让我们更加清楚地了解了相关法律法规，提高了我们处理日常工作中可能出现的各种问题的能力。”

　　今年以来，武汉市保安行业协会通过技术赋能培训、法律合规教育、实战演练、典型激励、党建引领等多维度措施，持续优化服务供给，全面提升会员单位的管理水平和从业人员的专业能力，助力行业迈向法治化、智能化、规范化新阶段，为社会安全稳定注入新动能。

　　武汉市保安行业协会相关负责人表示，希望通过此类活动，帮助会员单位系统掌握民法典与劳动法的衔接要点，精准识别并有效规避各类风险，切实提升劳动用工合规管理水平，为保安队伍稳定和行业高质量发展筑牢坚实的法律基础。未来，协会将继续关注行业发展动态，适时推出更多针对性强、实用性高的培训课程，不断优化服务品质，为武汉市的安全稳定贡献更加积极、更加坚实的力量。（图/文 张贞丽）