为进一步优化营商环境，加强和完善对企业工资分配的指导和服务，构建稳定和谐的劳动关系，今年以来，荆门市东宝区人社局扎实开展企业薪酬调查工作，截至目前已圆满完成了75家企业薪酬调查任务。

　　本次企业薪酬调查涉及批发零售、建筑业、商务服务业、制造业、餐饮业等行业，调查内容涉及企业基本情况、各项经济指标和人工成本及从业人员工资报酬情况。

　　为严把样本企业确认关，该局根据薪酬调查企业条件，经过严格筛选进行增补或替换，确认了75家薪酬调查抽样企业。为提高薪酬调查效率和质量，确保调查工作如期完成，该局组织企业人事专员参加湖北省2023年企业薪酬调查线上培训，安排专人通过上门、电话、微信等方式对样本企业进行填报指导，及时帮助企业解决在调查过程中遇到的具体困难和问题；安排专人对企业填报数据的完整性和准确性及时进行审核，确保调查数据真实有效。

　　据悉，开展企业薪酬调查，是深化企业工资收入分配改革的重要任务，加强了政府对企业工资的宏观调控，对进一步引导企业合理确定工资水平、确保劳动者有序流动具有重要意义。（文 阳进）