3月7日至9日，十堰市委组织部、十堰市人社局赴北京部分重点高校开展2024年“才聚十堰 智汇秦巴”急需紧缺高层次人才巡回招聘活动，向北京大学、清华大学、中国人民大学广大学子发出“英雄帖”，诚邀青年才俊牵手十堰。

　　厚植引才沃土 政策红利引凤来栖

　　本次北京巡回招聘活动采取“推介会+巡回双选会”形式，足迹遍布北京大学、清华大学、中国人民大学。在北京大学，十堰市人民政府副市长朱云慧现场推介了十堰产业优势、区位优势、生态优势，凸显十堰重视人才、渴求人才、招引人才的满满诚意和坚定意志，诚邀更多有抱负的青年人才感知十堰、选择十堰、建设十堰。

十堰市人民政府副市长朱云慧推介十堰 摄影 张诚

　　2021年以来，十堰市密集出台了一系列突破性的招才引才政策，从薪酬待遇、人才津贴、住房安居、家属安置、子女入学等15个方面，给予人才全生命周期的服务保障。其中，在薪酬待遇上，对引进的特殊人才实行“一事一议”；在人才津贴上，3年给予1.5万至24万元的生活和岗位补贴；在科研支持上，按照承担不同层级的科研项目给予50万元至100万元奖励等政策，引发现场北大学子的重点关注。

　　精准服务“靶向”发力 招才引智再结硕果

　　活动前期，十堰市委组织部、人社部门县市联动，通过“地毯式”摸排企事业单位急需紧缺高层次人才需求及目标高校，精准搭建供需对接平台，梳理出企事业单位急需紧缺高层次人才“引才需求清单”。为提高招聘效果，十堰市引才团队深入各高校对口专业院系就业部门，“靶向”联络十堰籍、湖北籍及周边省份生源应届毕业生，用“管家式”服务促成企事业单位与高层次人才双向奔赴。 

　　本次招聘活动组织了驻市高校、三甲医院、万润新能源、湖北佳恒科技股份有限公司等14家重点企事业单位参与，发布紧缺高层次人才需求岗位近600个。其中张湾区除组织区内重点产业企业以外，还有8家事业单位提供29个高层次和急需紧缺人才岗位。

北京学子咨询十堰有关就业政策 摄影 张诚

　　本次巡回招聘活动通过线上线下相结合的方式开展，线上搭建十堰市赴北京地区部分重点高校巡回引才专区，共吸引超1万人次北京在校学子关注，共接收到北京地区高校投递简历305份；线下通过现场巡回招聘数据分析，三场招聘会参会应届毕业生共612人，其中硕士340人，博士152人，硕博研究生人数占比高达80.4%，清华大学场次硕博占比近92%。本次招聘活动北京学子热情高涨，鄂西籍有129人、十堰籍有8人现场投递简历，仅湖北汽车工业学院就收到22份博士生的简历。

　　活动初步达成就业意向21人，涵盖新能源、智能网联汽车、生物医药健康等领域，为十堰新质生产力注入“智”动能。

　　一库碧水京堰情深 生态兴城引凤自来

　　十堰地处我国南水北调中线工程核心水源区，境内2489条河流、525座水库汇水北送，“武当山、丹江水、汽车城”三张名片享誉中外。近年来，十堰深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，不断向“保护就是发展”境界迈进，加快绿色低碳发展，擦亮城市名片。

　　“十堰山水秀丽、生态优越，绿色低碳产业正成为主流。未来我想留在十堰、建设十堰。”北京大学工商管理学院2024届博士毕业生卢同学表示，已与两家十堰企事业单位深入交流，非常期待到十堰工作。

　　“大力实施人才强市战略，将人才工作提至前所未有的高度。”十堰市委组织部相关负责人介绍，眼下，创新链条人才梯队已初步形成。接下来，十堰市将不断加大引才育才的力度，拓展人才项目合作的广度，提升服务人才的温度，用优厚的条件吸引人才、用发展的产业聚集人才、用舒适的生活留住人才，厚植人才创新创业的高地沃土。（文 黄娟 金海聪）