近年来，荆门高新区·掇刀区坚持以才兴产、以产聚才、产才融合，构建具有比较优势的区域性引才聚才高地。

　　招才引智和招商引资同向发力，扩大人才“蓄水池”、开辟发展“新赛道”。近年来，高新区先后引进锂电行业巨头湖北亿纬动力有限公司、循环经济龙头企业格林美公司等投资兴业，带动产业链上下游项目和恩捷、新宙邦、科达利等细分领域一大批创新创业团队集群落户，形成化工循环、装备制造、新能源新材料等3条千亿级产业链，每年引进企业经营管理人才、高层次人才和高技能人才等近千人。目前，该区人才总量近7万人，柔性引进“两院院士”2人，入选国家级和省级重点人才计划专家10人。

　　人才引用和载体建设同频共振，激发人才“创造力”、培育经济“增长点”。高新区着力培育人才引领型领军企业，支持企业组建实验室 42个、创建省级企校联合创新中心9个、建成院士(专家)工作站6个，柔性引进专家教授 110 余名，集聚科研人才700余名。今年，湖北亿纬动力有限公司“储能与动力电池湖北重点实验室”成功申报省级重点实验室，引进高层次人才260 余人；建成九派通、人民万福国家级众创空间，建设省级中试基地2家、产业技术研究院4个，举办第十一届中国创新创业大赛（湖北荆门赛区）决赛等系列活动，推动人才、技术、项目、资金加速汇聚，累计培育省市双创战略团队8个，完成技术合作近200项、交易额近40亿元，孵化科技型中小企业200余家。

　　人才生态与营商环境同步优化，引导人才“留下来”、助力企业“快成长”。荆门高新区·掇刀区提升政务服务质效，系统推进政策环境、政务环境、法治环境、金融环境、人文环境优化升级，打造“近悦远来”发展环境。近年来，该区政务服务事项办理时间压缩70%以上，累计引进亿元以上人才项目 79个，人口净增加 12.3 万，加快推进国际内陆港等重大物流枢纽和城建项目建设；建立健全党委联系服务重点企业、重点人才制度，扎实推进“我为人才办实事”活动，领办各类实事项目 22件，累计解决308名人才子女入学问题、450名人才住房问题等，营造了尊才爱才的浓厚氛围。（文 掇组）