原标题：以思想破冰引领发展突围——我省3年选派200名干部赴沪浙跟班学习

　　阅读提要

　　带着省委的殷切嘱托，怀揣着干事创业的激情梦想，出发！

　　4月23日，湖北省首批选派的62名干部启程奔赴上海和浙江，开展为期3个月的跟班学习。

　　学理念、学思路、学作风，以思想破冰引领发展突围，以干在实处走在前列。

　　在省委主要领导谋划和推动下，湖北省将在3年内分别各选派100名干部到上海和浙江跟班学习，确保湖北省每个县（市、区）均有1名党政领导班子成员参与。

　　力度前所未有，规模前所未有，机遇前所未有。

　　如何确保学有所成？4月22日下午，省委主要领导召集首批选派干部进行临行前的集体谈心谈话，为大家明方向、强信心、鼓干劲。

　　思想破冰——干部是决定性因素

　　当前，全省上下正牢记习近平总书记殷殷嘱托，为“建成支点、走在前列、谱写新篇”奋勇前进。

　　发展蓝图确定后，干部就是决定性因素。

　　4月14日至17日，湖北省党政代表团赴沪苏浙考察，与上海、浙江签订干部人才交流培养协议，包括3年分别各选派100名干部到两地跟班学习。

　　这是省委立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局的战略考量。

　　省委组织部相关负责人介绍，选派到浙江省的干部，以县（市、区）党政正职为主体，将主要安排到浙江省县（市、区）党政领导班子中跟班学习；选派到上海市的干部，以市（州）、县（市、区，含开发区、自贸区）党政领导班子成员为主体，适当安排省直单位中层以上干部，将主要安排到上海市市直单位、区（含自贸区）及街道（乡镇）党政领导班子中跟班学习。

　　学习期间，选派干部将全面参加所在班子工作，主要通过列席会议、专题调研、蹲点考察以及参与重大政策制定、重大活动筹办、重要工作推动等方式进行学习。

　　学在实处——在对比中找差距、明方向、转作风

　　在牢记嘱托中明优势、找差距，在对标先进中学精髓、悟真经。

　　以上海、浙江为代表的长三角地区，经济实力强，开放水平高，辐射范围广。这是一次对标先进的看齐之旅、学习先进的研学之旅、担当作为的使命之旅。

　　会上，宜昌市政府党组成员、副市长汪元程，作为赴上海市的选派干部代表发言。他说，将努力在开阔眼界中打破思想“围城”，把上海打造超一流营商环境、全面深化改革开放、推进科技创新、加强城市治理的经验做法带回来，把破解高质量发展瓶颈的思路办法带回来，把迎难而上的作风和创造性抓落实的担当带回来，把跟班学习成果转化为奋进求进的实际行动。

　　襄阳市襄城区委书记吉虹，作为赴浙江省的选派干部代表发言。她说，将以自我革新、刀刃向内的自觉，学习浙江开天辟地、敢为人先的精神，破除畏首畏尾、瞻前顾后的思想之冰；学习浙江勇于改革、大胆创新的精神，破除因循守旧、故步自封的思想之冰；学习浙江干在实处、走在前列的精神，破除坐而论道、坐等靠要的思想之冰。

　　选派干部纷纷表示，将重点学习借鉴上海浙江的先进理念、发展思路、务实作风，善于在对比中看到优势、找到差距、把准方向，在学习中解放思想、开阔视野、提升能力，进一步增强贯彻新发展理念、推动我省高质量发展的政治担当和行动自觉。

　　干在实处——坚持在学中干、在干中学

　　县（市、区）是湖北抓改革发展稳定的前沿阵地。

　　湖北要实现全域协同，就必须抬高县域经济的底板，才能抬高全省高质量发展的底板。集体谈心谈话会上，省委主要领导的殷切期望，让选派干部深感责任重大。

　　首批选派的62名干部中，有58名来自市、县。

　　神农架林区政协主席、林区党委副书记罗栋梁将赴上海市学习。他说：“将系统学习上海以思想领先引领发展领先的理念思路，学习上海精心、精细、精准、精致的服务意识和治理水平，一切奔着问题去，奔着解决问题去，奔着目标效果去，努力干在实处、走在前列。”

　　武汉市东西湖区委副书记、区委政法委书记，武汉临空港开发区党工委副书记章建育将赴浙江省学习。她说：“将以奋起直追的紧迫感、责任感，深入实地领悟发展突围的答案，对标借鉴杭州滨江区作为浙江资本第一区的样本经验，把产业创新、制度创新、科技创新和人才支撑的真经带回来，为推进东西湖区中国网谷和临空港经开区建设提升能级、增添动能。”

　　选派干部纷纷表示，将坚持在学中干、在干中学，学思践悟，转化提能，努力探寻沪浙地区发展动力强、发展速度快、发展质效好的密码，找到解决自身发展问题的“金钥匙”，把学到的先进经验内化为能力水平，外化为推动本地区改革创新发展的举措。（湖北日报全媒记者 周芳 李婷 通讯员 沈祖）