原标题：照顾孤寡老人 善待困难员工 朱宝红：人情味让事业之路越走越宽

朱宝红到福利院慰问老人    长江日报见习记者曹欣怡 摄

　　上周，朱宝红回老家探亲，路过一栋特别破旧的老屋，屋内有一对年近八旬的老夫妻，他二话不说给两老一人塞了300元。“虽然素不相识，但看到有需要的人，伸手帮一把已经成了这么多年来的一个习惯”。

　　现年47岁的朱宝红，是武汉沿海酒店管理有限公司总经理。他打过零工、开过出租车、跑过长途运输、回乡养过猪……2013年，朱宝红携家带口返城创业，走上“逆袭之路”。短短5年，朱宝红开起3家连锁酒店，先后为社会提供百余个就业岗位；同时积极投身公益，展现了当代民营企业家的社会责任。

　　坚持13年照料孤寡老人

　　朱宝红出生在一个普通工人家庭，父亲曾是武汉铁路局工人，后被下放到黄陂姚集。返城后，为照顾单位内特困职工家庭，父亲主动放弃集体分房机会，一家六口租住在马场后街，全靠父亲微薄的收入养家。“父亲身上吃苦耐劳、乐于助人的优良品质一直深深感染着我”。

　　作为家中长子，为了能让弟弟上学，朱宝红初中毕业就走上社会，开始赚钱养家。2000年，迫于生计，朱宝红带着妻女回到姚集农村养猪。

　　2008年汶川地震，村支书在广播里号召村民募捐，朱宝红二话没说，取了3000块钱就送到村委会。要知道，这3000块可是他每天凌晨4时起床挑泔水喂猪赚来的。不过这个黝黑的汉子却并不在意，一脸憨厚地说：“我虽然苦点累点，但至少还有一个家，那些灾民却永远地失去了亲人，我只想为他们做点力所能及的事。”

　　朱成先、朱成云是村里的孤寡老人，没有子女，长年独居。逢年过节，朱宝红总会前去探望，给他们包个红包，送上一些生活用品。“小朱就像我们的亲儿子一样！”年过七旬的朱成先老人说。

　　涓涓细流，汇成江海。一直到离开农村，朱宝红的善举整整坚持了13年。朱宝红先后为两位老人捐款捐物近3万元。“谁都不愿老无所依，我只是在自己有能力的时候给他们一点依靠，让他们感受到人情温暖”。

　　把每位员工都当成亲人

　　“回城这个愿望一直深埋在我的心底，希望自己能做更多的事情，变得更有能力，才能照顾更多人。”2013年春节，在亲朋好友的支持下，朱宝红带着一家老小回到城里，用积蓄和贷款投资建起第一家酒店——武汉沿海之星假日酒店。

　　事业再度起航，朱宝红把善心延续到了酒店管理当中，把每位员工都当成亲人。酒店招聘员工主要以中老年妇女为主，困难家庭成员优先录用。金银湖店有位年近六旬的员工邓婆婆，女儿远嫁，自己独自照料中风的丈夫。考虑到邓婆婆的家庭情况，朱宝红不仅每月给予她困难补贴，给她安排相对轻松的工作，还同意她在安排好工作后可以提前下班回家照顾病人。每年年底，朱宝红还会带着生活用品来到邓婆婆家中，看望卧病在床的老人。感念朱宝红的善心，邓婆婆工作更加努力，两年内还晋升为客房主管。

　　2015年，酒店一员工利用财务漏洞牟取私利，让公司蒙受损失。这一教训不仅没让朱宝红夫妻俩与员工产生嫌隙，反而开始反思自己在管理上的不足。他们请来专业导师定期为员工培训，还常常举办团建活动增进员工感情和企业归属感。

　　随着经营规模的扩大，今年朱宝红在金银湖和杨汊湖分别又开了两家连锁酒店，解决了50余人的就业问题，企业氛围十分融洽，他的事业之路也越走越宽。（长江日报见习记者曹欣怡 通讯员朱素芳）