原标题：宣布处分决定由“一站式”变“多站式” 大冶通报案件延伸到案发地

　　湖北日报讯（湖北日报记者雷巍巍、通讯员郭圣发、柯小奇）“虽说是别人的事，一字一句却在警醒自己，引以为戒。”5月8日，大冶市城投公司党委书记吴著怡提起一周前参加的案件通报会，感叹“深受教育”。

　　4月27日，大冶市城投公司会议室气氛格外严肃。大冶市纪委监委通报对一位公职人员党纪政务的处分决定，公司党委成员和相关部门负责人全部参加。“……给予尹某留党察看一年、行政撤职处分。”通报刚念一半，有人小声议论，“尹某现任市政府办公室党组成员、副主任，已调离大冶市城投公司多年。”“既是调走的干部，为啥会到城投公司宣布处分决定？”

　　“尹某‘出事’时是大冶市城投公司干部，我们选择在这里宣布对尹某的处分决定，警示教育更具针对性，也有助于城投公司开展自查、整改、完善管理。”大冶市纪委监委相关负责人解释。

　　2018年以来，大冶市纪委监委转变工作思路，宣布干部处分决定由过去的“一站式”变为“多站式”；做细做深做实“靶向警示”，对干部违纪违法问题进行梳理，精准锁定干部违纪违法案发地，在哪个岗位出问题，宣布处分决定就延伸到哪里。

　　同时，大冶市要求干部违纪违法问题涉及到的相关单位举一反三、切实整改、堵住漏洞，减少类似问题发生。2018年以来，大冶市现场宣布处分决定44人、51场次。