原标题：湖北公安推进“派出所质量提升工程” 1500多个派出所正在大变样

　　湖北日报全媒记者 黄璐 通讯员 杨保华 实习生 范译丹

　　在公安队伍中，基层派出所与老百姓距离最近，打交道最多。派出所战斗力强不强，直接关系群众安全感、幸福感。

　　2017年，湖北省公安厅启动为期两年的湖北省公安派出所质量提升工程，围绕“增人、减负、提能”，湖北省1500多个基层派出所正在大变样。

　　警民联防，派出所告别“空心化”

　　3月16日晚8点，咸宁市咸安区双溪镇，夜幕沉沉。双溪派出所教导员熊威简单训话后，4名民警分成两组，各自带着巡防队员开始夜巡。

　　双溪镇与武汉、大冶、黄石三市接壤，辖区面积大，人员复杂。双溪派出所以前只有6名民警，事多人少、警力不足，辖区曾时有抢劫、盗窃案发生。2017年，双溪镇政府招聘巡防队员20名，派出所新增民警2人。巡防队员每晚在民警带领下，对辖区进行巡查。“添了人手，加强巡控，镇上发案率明显降低。2017年仅发生1起抢劫案，很快就破了案。”熊威介绍。

　　类似的情形，在湖北省各地上演。老河口市实行镇、所、村三级联动，镇里的年轻干部、派出所干警和村巡逻队，每晚在村里村外巡逻。云梦县组成千人“网友义务巡逻队”，彻夜巡逻护民平安……

　　湖北省公安厅治安总队总队长干永平介绍，2017年，湖北省新增派出所民警1662人，新增新招派出所辅警3277人，建立乡镇（街道）专职巡防队1300支、共2.7万余人。许多派出所告别“空心化”，警民联防，震慑不法分子，守护一方平安。

　　信息化执法，打造派出所“最强大脑”

　　“警察同志，我发现了偷手机的人！”

　　2017年10月25日,荆州市公安局沙市分局中山路派出所“联防微信群”收到一条新消息，一名网吧工作人员在群里反映情况。

　　接到信息后，民警迅速前往并成功抓获盗窃嫌疑人王某。

　　8天前，民警将最近两起手机被盗案的犯罪嫌疑人面部视频截图发到“联防微信群”。群内300多名成员快速响应，王某一踏进这家网吧就被工作人员发现。

　　2017年起，荆州搭建派出所“微警务”平台，网上交流信息，加快警务运行速度。

　　和荆州一样，湖北各级公安机关探索派出所警务机制改革，大力推进“雪亮工程”“鹰眼工程”，民警可以利用信息主导警务，打造派出所最强“大脑”。

　　2017年，湖北省共投入资金2.2亿元，更新警车506台，配发一体化信息采集仪800余台、移动采集终端3500余部、执法记录仪9600部，夯实基础工作。

　　重实战补短板，仗怎么打兵就怎么练

　　“砰！砰！砰！”枪声此起彼伏，警察们正在训练射击。这里是湖北省公安厅为湖北省1500余名派出所长“量身定做”的湖北公安派出所长学校。

　　2017年3月27日，该校在湖北警官学院挂牌成立，集湖北省公安教育训练优质资源打造专门培训。

　　按照“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，在教学安排上，实战训练比重超过一半，培训课堂从教室延伸到操场、靶场，甚至是执法执勤现场。“培训期间，我们每日开展高强度体能训练和实弹射击训练，还会到武汉市公安局18个城区派出所参与跟班学习和巡逻执勤。”十堰市公安局汉江路派出所所长杨丽娟说，培训后立即实战操作，就能找出问题所在。

　　除了满负荷、高强度的课程，培训班还采取严格评价模式：学员综合成绩70分以上合格，90分以上优秀。考核结果通报学员所在地公安机关主要领导，与个人全年评先评优、晋职晋衔等挂钩。“基层派出所要努力锻造一支有灵魂、有血性、有本事的过硬公安队伍。”省公安厅党委委员、副厅长张启波说，培训就是要倒逼学员提升个人综合能力，让每一位所长都经得起检验，把拼搏精神、优良作风带回基层，当好“带头人”，弘扬好风气，更好服务群众。