在这里创造未来——来自黄石3家企业技术中心的故事

　　未来已来，唯变不变。

　　建立技术中心，对企业来说，是面向未来的战略举措。

　　走进企业技术中心，遇见未来。

　　瑞视之痛

　　在黄金山科技园，一幢5层的小楼，2019年上半年，实现销售收入6100多万元。

　　“二楼三楼生产，四楼五楼研发。”9月9日，黄石瑞视光电技术股份有限公司品质总监余盛海介绍说，转型工业级触屏，企业利润率提升了15%。

　　技术有多重要？作为黄石首批获评市级工程技术研究中心的企业负责人，余盛海讲了一个“狼狈”的故事：在深圳拜访一家台企时，对方提了3个问题之后，直接把他们“扫地出门”。

　　“每百万片有多少坏点？”“五六千吧。”

　　“其中，功能性坏片有多少？”“1000片左右。”

　　“我们要求100片，能做到吗？”“给我们半年时间，一定能！”

　　“市场能等你们半年吗？”对方已然愠怒，余盛海和团队人员赶紧收拾东西离开。

　　痛定思痛。瑞视投资100多万元购置新设备，组建研发团队昼夜攻关，自主研发38项实用新型和发明专利，如今，这家台企成了瑞视的合作伙伴。

　　面向未来，瑞视把研发重点从传统的四线屏转向五线屏，目前已成为国内唯一一家可以量产无线屏的厂家。

　　竑光之策

　　既是屋顶，也是电路板；既能发电自用，也能上网收钱。

　　在日照充足的中东和非洲地区，这样的美好生活如何实现？

　　竑光新能源的一款光伏逆变器，体积小、安装简易，完美解决了这一问题。

　　位于黄石开发区的竑光新能源科技有限公司，一款变电神器让公司迅速抢占海外市场，赚得盆满钵满。“变电神器”的研发者是90后研究员陈绪高。“按研发产品销售量提成，让我受益匪浅。”陈绪高说，这项政策调动了研发人员瞄准市场、开发新品的积极性。

　　与市场脱节是公司技术人员的通病。竑光新能源成立伊始，就组建了一支由海归博士后、博士领衔的研发团队。如何让这个团队活起来？公司销售主管邱泽千介绍，2016年以来，公司推出新政：产品销售额与研发人员收入挂钩，按销售收入的0.3%给研发人员予以奖励，没有时间限制，一直有销售，一直给奖励。

　　以市场为导向的研发路径让公司迅速占领了市场。2018年，竑光新能源被认定为湖北省级隐形冠军培育企业。

　　紫鑫之花

　　经历了23天的停工检修，9月10日，紫鑫开足马力复工。

　　“下半年是食品销售旺季，也是我们生产的旺季。”湖北紫鑫生物科技有限公司副总经理罗刚华介绍，公司是必胜客、徐福记、仟吉等多家知名食品企业的供应商。

　　食品的“颜值”跟销量息息相关，可是，人工色素的添加，让食品失去了本味，紫鑫生物成立10年，专注从事生物色素提取。

　　生物色素成本较高，紫鑫生物最先瞄准国外市场，塑化剂和农残超标，成为“拦路虎”。

　　从黑米中提取的花青素，日本公司给出的农残超标底线是百万分之一。整整3个月，罗刚华和技术人员泡在实验室和车间，通过大孔吸附树脂技术反复筛选，终于达到出口标准。

　　10年来，紫鑫公司的产品越做越精，技术不断突破，拥有国内唯一的脱除产品塑化剂及农药残留的先进技术；作为替代焦糖色素的板栗壳研发项目被湖北省科技厅鉴定为国际先进水平。2014年10月，紫鑫公司获批天然色素湖北省工程技术研究中心，湖北省内唯一，全国仅3家。

　　近两年，紫鑫生物把目光瞄向栀子花，在大冶刘仁八镇流转万亩土地，种植栀子花，从栀子花果实中提取天然色素。

　　鄂东大地，创新之花越开越艳。（湖北日报全媒记者 刘娜 通讯员 黄应鸿 周薇）